Wissenschaftlich-pädagogische:r Mitarbeiter:in für den Programmbereich "Digitale Professionalisierung"

1 Wissenschaftlich-pädagogische:r Mitarbeiter:in für den Programmbereich "Digitale Professionalisierung" Aufgaben und Tätigkeiten

º Strategische und operative Verantwortung für den Programmbereich "Digitale Professionalisierung" º Fachliche Konzeption, Planung, Steuerung, Umsetzung und Evaluation von Programmen, Projekten und Qualifizierungsangeboten º Analyse von Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen in der Erwachsenenbildungslandschaft º Beobachtung, Analyse und fachliche Bewertung rechtlicher, bildungspolitischer, technologischer und wissenschaftlicher Entwicklungen º Erarbeitung fachlich fundierter Entscheidungsgrundlagen und Handlungsoptionen

º Wissenschaftliche Analyse und Aufbereitung von Forschungsergebnissen zur Digitalisierung in der Erwachsenenbildung º Konzeption und fachliche Begleitung von Studien, Erhebungen und externen Beauftragungen º Inhaltliche Konzeption, Koordination und Weiterentwicklung der Online-Lernangebote zu digitaler Professionalisierung ("DigiProf")

Erfordernisse

º Eine auf der Verwendung auf dem Arbeitsplatz entsprechende abgeschlossene Hochschulbildung gemäß Z 1.12 der Anlage 1 BDG 1979 º Expertise hinsichtlich Didaktik im Kontext digitaler (Erwachsenen-)Bildungsangebote º Kenntnisse der österreichischen Erwachsenenbildungslandschaft (gesetzliche Grundlagen, Struktur, Stakeholder etc.) im europäischen Kontext º Umfassende Kenntnisse wissenschaftlicher Arbeitsweisen º Expertise und Erfahrung im Bildungs- und Projektmanagement im Kontext von Erwachsenenbildung sowie Erfahrung in der Entwicklung digitaler Lernmaterialien sind von Vorteil º Hohe analytische und didaktisch-konzeptionelle Fähigkeiten º Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Flexibilität sowie professionelles Auftreten º Umfassende Bereitschaft zur Weiterbildung angesichts der dynamischen Entwicklungen im Programmbereich "Digitale Professionalisierung" º Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1, GER) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2, GER)

Sie fühlen sich angesprochen? Dann übermitteln Sie uns bitte unter dem angeführten Button "Online bewerben" Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns schon sehr darauf!

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Als Bewerbungsunterlagen sind ein Lebenslauf sowie ein Bewerbungsschreiben (Motivationsschreiben) beizubringen, in dem die Gründe dargelegt werden, die Sie für die Ausübung dieser Funktion als geeignet erscheinen lassen.

Bewerbungen sind innerhalb von drei Wochen nach Eintragung in der Jobbörse der Republik Österreich ausschließlich online über die Jobbörse der Republik Österreich ( <www.jobboerse.gv.at> ) einzubringen. Der Einstieg für Bundesbedienstete erfolgt in der Regel über Employee Self Services (ESS).

Die Auswahl erfolgt unter anderem durch ein computerunterstütztes Eignungsscreening, zu dem die allgemein geeigneten Bewerber:innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden. Danach findet in der Regel ein Bewerbungsgespräch mit den bestgereihten Bewerber:innen statt. Für Bewerber:innen, die bereits in einem aufrechten Dienstverhältnis zum Bund stehen, entfällt das computerunterstützte Eignungsscreening; bei entsprechender Eignung werden diese sogleich zu einem Gespräch eingeladen.

Das Monatsentgelt beträgt mindestens 3.484,90 Euro (A1/1) oder 3.838,60 Euro (v1/1) brutto. Der Betrag erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige allfällige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.

Die Personalabteilung behält sich vor, den Dienstvertrag vorerst auf sechs Monate zu befristen und erst nach Vorlage eines Berichts über den positiven Verwendungserfolg durch den:die Dienstvorgesetzte:n einen Dienstvertrag auf unbestimmte Zeit abzuschließen. Für Bundesbedienstete

gilt, dass das Dienstverhältnis nach einer probeweisen Dienstzuteilung von drei Monaten auf unbestimmte Zeit eingegangen wird.

weitere Informationen erhalten sie unter <www.jobboerse.gv.at> D...