Leitender Radiologietechnologe für das Institut für radiologische Diagnostik und Intervention (m/w/d)

1 Leitender Radiologietechnologe für das Institut für radiologische Diagnostik und Intervention (m/w/d) Die vollständige Ausschreibung ist ersichtlich unter:
<https://www.kabeg.at/karriere-bildung/offene-jobs/detail/leitender-radiologietechnologe-fuer-das-institut-fuer-radiologische-diagnostik-und-intervention-m/w/d> /

Im Fokus des Aufgabengebietes stehen

• fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung des zugeteilten Personals (Radiologietechnologinnen/-technologen und Mitarbeiter:innen aus dem Pflegebereich)
• strategische Steuerung, Planung und Controlling der Leistungen
• Personalmanagement und -entwicklung im Hinblick auf das Berufsbild (MTD-Gesetz)
• Förderung der interdisziplinäre Zusammenarbeit aller Berufsgruppen und Vertretung nach innen und außen
• Gewährleistung des Ausbildungsauftrages im Rahmen der Praxisanleitung in Kooperation mit den Ausbildungsstätten der oben genannten Berufsgruppen

Für diese verantwortungsvolle Position bieten wir Ihnen

• ein interessantes und breitgefächertes Aufgabengebiet
• gezielte Fort- u. Weiterbildungen
• ein gutes Arbeitsklima
• betriebliche Gesundheitsförderung
• bezahlte Mittagspause
• erhöhtes Urlaubsausmaß von mindestens 224 Stunden (+ 3 Tage zu UrlG)

Dienstort

Villach

Voraussetzungen

(mit Nachweisen zu belegen)

• abgeschlossene Ausbildung zur Radiologietechnologin/-technologen
• mindestens 5 Jahre einschlägige Berufspraxis als RT
• gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• absolvierte Sonderausbildung für Führungsaufgaben, zumindest aber die Bereitschaft die Ausbildung in einem angemessenen Zeitrahmen zu absolvieren
• Staatsbürgerschaftsnachweis
• unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU- Bürger:innen)
• Motivationsschreiben

Von Vorteil

• Erfahrung in einer Führungsposition
• Erfahrung mit Projektarbeit, QM und/oder Veränderungsprozessen in Organisationen

Persönliches Profil

• Strategisches Denken sowie hohes persönliches Engagement und Belastbarkeit
• Zielorientierung sowie konstruktiver Umgang mit Konflikten

Sonstige Voraussetzungen

• Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) Nachweis bei BewerberInnen mit Staatsangehörigkeit aus dem deutschsprachigen Raum nicht erforderlich.
• bei männl. Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst oder Untauglichkeitsbescheinigung
• Bereitschaft zur Durchführung der zum Schutze der Mitarbeiter:innen sowie der Patientinnen und Patienten notwendigen Impfungen (gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates)

Dienstverhältnis

vorerst befristet auf 5 Jahre eine Weiterbefristung ist möglich

Entlohnung

Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz 1994 (K-LVBG), Entlohnungsschema

• k 2c (Stufe 1, 3.719,68) mit Weiterbildungslehrgang für Führungsaufgaben, zuzüglich allfälliger Zulagen - k 2b (Stufe 1, 3.498,37) ohne Weiterbildungslehrgang für Führungsaufgaben, zuzüglich allfälliger Zulagen Eine höhere Einstufung ist je nach anrechenbaren Vordienstzeiten möglich.

Bitte bewerben Sie sich online bis 16.08.2026.

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Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, welche die verpflichtenden Voraussetzungen mit Ende der Bewerbungsfrist erfüllen und die erforderlichen Unterlagen beibringen. Im Ausland erworbene Ausbildungen müssen in Österreich anerkannt sein. Ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren kann leider nicht gewährt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sollten sich beim Erstellen Ihres Bewerbungsprofiles Probleme ergeben, können Sie uns gerne im Zeitraum von Mo-Do 7:30 Uhr bis 15:00 Uhr und freitags von 7:30 Uhr bis 12:00 Uhr (außer an Feiertagen) telefonisch kontaktieren - Tel. 0463 538 33717 Das Mindestentgelt...