Arbeits- und Organisationspsycholog*in & EAP-Berater*in

• 1 Arbeits- und Organisationspsycholog*in & EAP-Berater*in Aufgaben
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• ** EAP-Beratung
• ** Lösungsorientierte Kurzzeitberatung im beruflichen und privaten Kontext
• ** Beratung im Einzel- und Mehrpersonen-Setting
• ** Durchführung von Beratungen in Präsenz und digital
• ** Arbeitspsychologie
• ** Planung, Durchführung und Begleitung von Evaluierungen psychischer Belastungen am Arbeitsplatz gemäß ASchG
• ** Durchführung arbeitspsychologischer Interviews, Workshops und Gruppenformate
• ** Analyse arbeitspsychologischer Fragestellungen und Ableitung praxisnaher Empfehlungen
• ** Präsentation von Ergebnissen und Begleitung von Maßnahmenprozessen bei Kund*innen
• ** Selbstständige Betreuung arbeitspsychologischer Projekte
• ** Laufender Austausch mit Kundinnen und Projektpartnerinnen
• ** Durchführung von Workshops und Trainings zu arbeitspsychologischen Themen

Gesuchtes Profil

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• ** EAP-Berater*in
• ** Zusatzqualifikationen im Beratungsbereich (z. B. Lebens- und Sozialberatung, Coaching, Psychotherapie, Systemische Beratung oder vergleichbare Ausbildungen) sind von Vorteil.
• ** Erfahrung in der lösungsorientierten Einzel-, Paar- und Familienberatung, sowie im Bereich Training, mit Nachweis durch entsprechende Zusatzqualifikation
• ** Erfahrung in der Durchführung von Erstgesprächen und lösungsorientierter Beratung
• Arbeitspsycholog*in
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• ** Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master/Mag.) und Fortbildung Arbeits- und Organisationspsychologie
• ** Zertifizierter Arbeitspsychologin
• ** Nachweisliche Erfahrung in der Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz gemäß ASchG
• ** Testtheoretisches Wissen bei Testverfahren zur Messung psychischer Arbeitsbelastungen
• ** Gute Kenntnisse in MS Excel sowie Freude am Umgang mit Daten und Auswertungen
• ** Erfahrung in der Planung, Durchführung und Begleitung arbeitspsychologischer Projekte
• ** Erfahrung in der Moderation von Workshops, Fokusgruppen und Maßnahmenprozessen
• ** Fähigkeit, arbeitspsychologische Fragestellungen zu erkennen, zu analysieren und praxisnahe Lösungen abzuleiten
• ** Verhandlungssichere Englischkenntnisse für Beratungen, Workshops und die professionelle Betreuung von Kund*innen in einem internationalen Umfeld
• ** Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Persönlich überzeugen Sie durch
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• ** Souveränes und professionelles Auftreten
• ** Freude am direkten Kundenkontakt und am Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen
• ** Strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise
• ** Ausgeprägte Lösungsorientierung und pragmatisches Handeln
• ** Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigeninitiative
• ** Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• ** Wertschätzende, empathische und professionelle Kommunikation
• ** Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit
• Warum wir?

• Ein motiviertes Team in einer österreichweiten, branchenunabhängigen Beratungs- und Trainingsorganisation
• Ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem respektvollen und wertschätzenden Klima
• Firmenlaptop und -handy gehören zur Grundausstattung
• Regelmäßige Super- und Intervision sowie Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesamtteamtagungen und fachlicher Austausch
• Psychologische Beratungsleistungen für Mitarbeiter*innen
• Kollektivvertraglich festgelegtes Monatsgehalt: € 4.465,22 brutto bei Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden), 14-mal jährlich.

Über uns

Menschen zu inspirieren treibt uns an. Unser ganzheitlicher Beratungsansatz gibt die Möglichkeit die Kommunikation, die Konfliktfähigkeit und das effiziente Arbeiten zu fördern. Durch bewusstes Sinn schaffen und stiften geben wir Orientierung, Richtung und Sicherheit.

Unsere Leidenschaft ist es, gemeinsam mit mit unseren Kunden und Klient*innen den Handlungsfeldern: Mensch, Wirtschaft und Zukunft - Raum für Entwicklung zu geben.

<https://mavie.jobs.personio.com/job/1049150?apply> Das Mindestentgelt für die Stelle als Arbeits- und Organisationspsycholog*in & EA...