Klinische_r Schulpsychologe_in

1 Klinische_r Schulpsychologe_in in Vollzeit zur Besetzung. Referenzcode: BMB-26-3399

Als klinische Schulpsychologin/klinischer Schulpsychologe begleiten Sie Schülerinnen und Schüler, Erziehungsberechtigte und Lehrkräfte in herausfordernden Situationen und sind eine wichtige Vertrauensperson im schulischen Alltag.

• klinisch psychologische Diagnostik, Beratung und Behandlung sowie Befunderstellung
• klinische psychologische Gutachter- und Sachverständigertätigkeit
• klinisch psychologische Kriseninterventionen
• Beratung von Schülerinnen und Schülern, Erziehungsberechtigten und Lehrkräften bei (klinisch)

psychologischen Fragestellungen

• Dokumentation und regelmäßige Berichterstattung º Mitwirkung an schulischen Präventions-

und Förderkonzepten

• systemorientierte psychologische Unterstützung von Schulen, Coaching von Schulleitungen

Erfordernisse

1. die österreichische oder dieser gleichzuhaltende Staatsbürgerschaft gem. § 1 Ausschreibungsgesetz 1989, BGBl. Nr. 85 in der geltenden Fassung
2. die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit dieser Verwendung verbunden sind
3. die volle Handlungsfähigkeit, ausgenommen ihre Beschränkung wegen Minderjährigkeit
4. abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom- bzw. Masterstudium)
5. postgraduelle Ausbildung in Klinischer Psychologie mit aufrechter Berufsberechtigung
6. Erfahrungen in klinisch psychologischer Diagnostik
7. Erfahrung im schulischen Kontext und in der Kinder- und Jugendpsychologie von Vorteil
8. Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
9. Freude an der Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch
10. Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit komplexen Situationen

• Von Punkt 1) kann Nachsicht erteilt werden, wenn keiner der Bewerber/innen dieses Erfordernis erfüllt.
• Was bieten wir?

• eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• kollegiales Arbeitsumfeld und regelmäßiger fachlicher Austausch
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeiten für Supervisionen
• flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und familien- freundliche Rahmenbedingungen
• Essenszuschuss
• Home-Office-Möglichkeit
• erhöhtes Urlaubsausmaß ab Vollendung des 43. Lebensjahres
• quartalsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld (aliquot)
• Bezahlung nach Anrechnung gleichwertiger oder einschlägiger Vordienstzeiten auf Basis

der gesetzlichen Vorschriften

Gleichbehandlungsklausel

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Der Bewerbung sind ein Motivationsschreiben, ein Lebenslauf mit Foto und geeignete Nachweise für die Erfüllung der oben angeführten Erfordernisse anzuschließen.

Die Bewerber/innen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist seitens der Bildungsdirektion für Burgenland zu einem allfälligen Vorstellungsgespräch eingeladen.

Allfällige Kosten, z.B. Fahrtkosten, Tages- und Nächtigungsgelder etc., im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Datenschutzrechtliche Information gemäß Art. 13 DSGVO: Die von Ihnen übermittelten Daten werden nur zum Zweck der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens verwendet. Darüber hinaus werden diese nicht gespeichert oder weiterverarbeitet. Die Daten werden gelöscht, sobald sie nicht mehr benötigt werden.

Kontaktinformation

Bewerbungslink

• <https://bund.jobboerse.gv.at/sap/bc/jobs/#/details/75C63739951B1FD1A1B3272838EC411F>
• Bewerbungen sind ausschließlich online unter
• <https://www.bildung-bgld.gv.at/bewerbung/stellenausschreibung-fuer-verwaltungspersonal>
• ab 03. August 2026 bis längstens 17 August 2026 möglich Das Mindestentgelt für die St...