Referentka / referent kultury a sportu v oddělení školství, kultury a sportu, Ostatní odborní pracovníci v administrativě a správě organizace

Charakteristika pracovní pozice: Dílčí správa rozpočtu města, kapitola kultura. Administrativní a ekonomické činnosti vyplývající ze zřizovatelské role města k příspěvkovým organizacím v oblasti kultura a sport. Komplexní administrace dotačního programu v oblasti kultury, administrace finančních darů a individuálních dotací v oblasti kultury a sportu. Příprava podkladů pro jednání rady a zastupitelstva města.

Místo výkonu práce: Městský úřad Česká Lípa

Platové podmínky a platové zařazení: 9. platová třída, která podle platného katalogu prací odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce. Nástupní plat od 31 360 Kč.

Předpokládaný termín nástupu: dle dohody

Pracovní poměr bude sjednán na dobu: neurčitou

Zákonné předpoklady: úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt – dosáhla věku 18 let – je plně svéprávná – je bezúhonná – ovládá český jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem.

Kvalifikační předpoklady a požadavky stanovené městem Česká Lípa pro uchazeče

• vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou
• vzdělání ekonomického směru
• praxe v ekonomické oblasti
• základní orientace v účetnictví a veřejných financích
• analytické i logické uvažování
• proaktivní přístup k řešení pracovních úkolů
• schopnost samostatné systematické práce
• zaměření na dosažení cíle a výsledku
• důslednost, odpovědnost a spolehlivost
• invence, reakce na vnitřní a vnější podněty
• komunikační a administrativní dovednosti
• výborná znalost práce s MS Office

Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 5 sick days, 4 pátky osobního volna, pružná pracovní doba, benefitní karta / e-stravenky, pravidelné prohlubování kvalifikace formou školení, příspěvek na penzijní připojištění, odměny při životních a pracovních výročích, odměny za bezplatné dárcovství krve a další bonusy pro zaměstnance.

Písemná přihláška musí obsahovat tyto náležitosti: jméno, příjmení, titul uchazeče – datum

a místo narození – státní příslušnost – místo trvalého pobytu – druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství, je-li zájemcem cizinec, který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu – název příslušné funkce, o kterou se uchazeč uchází – datum a podpis uchazeče.

K přihlášce uchazeč připojí

• životopis, ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se činností uvedených v části „charakteristika pracovní pozice“,
• čestné prohlášení o bezúhonnosti, nebo výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce,

u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem,

• kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Lhůta pro podání přihlášky do: 18. 8. 2026 - 12:00 hodin