Friedhofswärterin bzw. Friedhofswärter (m/w/d) (Friedhofsarbeiter/in)

• Die Stadt Rosenheim, Umwelt- und Grünflächenamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Friedhofswärterin bzw. Friedhofswärter (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
• Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
• Stellenbewertung: Entgeltgruppe 5 TVöD.
• Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.
• Sie bringen mit

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung
• Idealerweise Berufserfahrung im Bestattungswesen
• Handwerkliches Geschick
• Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
• Führerscheinklasse B bzw. 3
• Englischkenntnisse erwünscht
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)

Das erwartet Sie

• Durchführung der Vorfahrtskontrolle (Sargkontrolle bei offenem Sarg), Grabkontrolle, usw.
• Organisation der Kranzwägen, der Aufbahrung, der Kühlung und des Einsarg- und Waschraumes
• Aufsicht und Zusammenarbeit mit dem beauftragten Bestatter der Stadt Rosenheim sowie mit allen anderen Bestattern, Gärtnereien, Steinmetzen, Baubetriebshof und sonstigen Handwerksfirmen
• Anforderungen von bestattungs- und friedhofsrelevanten Materialien
• Fahrzeug- und Geräteinstandhaltung
• Feststellung, Meldung und ggf. Beseitigung von Sicherheitsmängeln auf den drei städtischen Friedhöfen in Ausnahmen auch außerhalb der Dienstzeit (z.B. bei Sturm- und Starkschneeereignissen)

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe

Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.

• Unbefristete Stellen

Grundsätzlich unbefristete Stellen.

• Urlaub

30 Tage Urlaub.

• Kollegiales und respektvolles Team

Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.

• Arbeiten in Toplage

Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.

• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote

Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.

• Fortbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

• Tarifvertrag

Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

• Faire Bezahlung

Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

• Mitarbeiterangebote

• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
• Bewerbungsschluss: 17.08.2026