Oberbauleiter / Senior Bauleiter (m/w/d) Energetische Sanierung – Perspektive Abteilungsleitung (Bauleiter/in)

Ein etabliertes, mittelständisches Bauunternehmen möchte einen zukunftsträchtigen Geschäftsbereich rund um die energetische Sanierung gezielt weiterentwickeln und ausbauen. Dafür wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die das operative Projektgeschäft sicher beherrscht, Verantwortung für Menschen und Baustellen übernehmen kann und gleichzeitig über den betriebswirtschaftlichen Weitblick verfügt, einen Geschäftsbereich langfristig weiterzuentwickeln.

Die Position richtet sich sowohl an erfahrene Bauleiter, die bewusst den nächsten Karriereschritt gehen möchten, als auch an bereits tätige Oberbauleiter mit entsprechenden Ambitionen. Neben der operativen Verantwortung bietet die Rolle die Möglichkeit, zunehmend in Kalkulation, Akquise und die wirtschaftliche Entwicklung des Bereichs hineinzuwachsen und perspektivisch die Leitung der Abteilung zu übernehmen.

Ihre Aufgaben

Operative Projektverantwortung: Sie übernehmen selbst Verantwortung für anspruchsvolle Projekte der energetischen Sanierung und begleiten diese von der Vorbereitung über die laufende Bauausführung bis zum erfolgreichen Abschluss.

Steuerung des Tagesgeschäfts: Sie behalten Termine, Qualität, Kosten und Ressourcen zuverlässig im Blick, koordinieren laufende Projekte und sorgen dafür, dass die unterschiedlichen Projektbeteiligten effizient zusammenarbeiten.

Führung und Koordination: Sie übernehmen Verantwortung im Team, schaffen klare Strukturen und unterstützen die Bauleiter im operativen Tagesgeschäft. Dabei geben Sie Orientierung, treffen Entscheidungen und bleiben gleichzeitig nah an den Projekten und Baustellen.

Technische Kompetenz: Sie bringen Ihre Erfahrung aus der energetischen Sanierung aktiv in die Projekte ein und entwickeln gemeinsam mit internen und externen Beteiligten technisch überzeugende und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen.

Weiterentwicklung des Leistungsbereichs: Das bestehende Angebot soll nicht lediglich fortgeführt, sondern gezielt weiterentwickelt werden. Sie beschäftigen sich mit neuen technischen Möglichkeiten, Materialien, Verfahren und Entwicklungen in der energetischen Sanierung und bewerten, welche davon sinnvoll in das zukünftige Leistungsportfolio integriert werden können.

Wachstum aktiv mitgestalten: Gemeinsam mit der Geschäftsführung wirken Sie daran mit, den Bereich fachlich und wirtschaftlich weiter auszubauen. Dabei identifizieren Sie neue Marktpotenziale, Kundenbedarfe und Leistungen, mit denen sich der Geschäftsbereich langfristig erfolgreich positionieren kann.

Kalkulation und Wirtschaftlichkeit: Schrittweise übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung in der Kalkulation und entwickeln einen übergeordneten Blick auf Kosten, Ertrag und Wirtschaftlichkeit der Projekte sowie des gesamten Bereichs.

Akquise und Kundenentwicklung: Sie wachsen zunehmend in vertriebliche Themen hinein, begleiten bestehende Kundenbeziehungen und wirken perspektivisch auch bei der Gewinnung neuer Projekte und Auftraggeber mit.

Perspektive Abteilungsleitung: Die Position ist bewusst langfristig angelegt. Ziel ist es, dass Sie sich innerhalb der kommenden Jahre zu einer Persönlichkeit entwickeln, die den Bereich fachlich, personell und wirtschaftlich eigenständig führen und dessen strategische Entwicklung maßgeblich gestalten kann.

Ihr Profil

Akademische Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens als Diplom-Ingenieur oder über einen einschlägigen Masterabschluss. Aufgrund der perspektivischen wirtschaftlichen und strategischen Verantwortung der Position ist ein akademischer Hintergrund für diese Rolle ausdrücklich gewünscht.

Erfahrung in der energetischen Sanierung: Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung in der energetischen Sanierung und kennen die technischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Anforderungen entsprechender Bauprojekte. Kenntnisse rund um Fassadensysteme, Wärmedämmung und Gebäudehülle bilden dafür eine wichtige Grundlage.

Fundierte Bauleitungserfahrung: Sie haben bereits mehrere Jahre Bauprojekte eigenständig gesteuert. Dabei können Sie heute als erfahrener Bauleiter tätig sein und bewusst den nächsten Schritt suchen oder bereits Erfahrung als Oberbauleiter mitbringen.

Betriebswirtschaftlicher Weitblick: Sie betrachten Bauprojekte nicht ausschließlich aus technischer Sicht. Wirtschaftlichkeit, Kostenstrukturen, Ressourcen, Marktpotenziale und die langfristige Entwicklung eines Leistungsbereichs gehören für Sie ebenso zu einer erfolgreichen Steuerung wie die fachgerechte Bauausführung.

Führungskompetenz: Sie können Menschen mitnehmen, Verantwortung übertragen und auch in anspruchsvollen Situationen klare Entscheidungen treffen. Dabei verbinden Sie Durchsetzungsfähigkeit mit einem verbindlichen und respektvollen Auftreten.

Unternehmerisches Denken: Sie möchten Verantwortung über das einzelne Bauprojekt hinaus übernehmen. Kalkulation, Kundenbeziehungen, Akquise und die wirtschaftliche Entwicklung eines Geschäftsbereichs interessieren Sie ebenso wie dessen technische Weiterentwicklung.

Innovationsbereitschaft: Sie beschäftigen sich gerne mit neuen Entwicklungen rund um energetische Sanierung, Gebäudehülle und zeitgemäße Sanierungslösungen. Bewährte Verfahren schätzen Sie genauso wie die Möglichkeit, neue Ansätze zu prüfen und dort zu integrieren, wo sie technisch und wirtschaftlich sinnvoll sind.

Gestaltungswille: Sie möchten einen bestehenden Bereich nicht ausschließlich verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln. Neue Kundenanforderungen, technische Entwicklungen und veränderte Marktbedingungen verstehen Sie als Chance, neue Lösungen und Leistungsfelder aufzubauen.

Hands-on-Mentalität: Auch mit wachsender Verantwortung möchten Sie den Bezug zum operativen Geschäft behalten. Sie kennen die Realität auf Baustellen, treffen pragmatische Entscheidungen und sind dort präsent, wo Ihre Erfahrung benötigt wird.

Souveränes Auftreten: Sie kommunizieren sicher mit Auftraggebern, Mitarbeitenden, Nachunternehmen und weiteren Projektbeteiligten und behalten auch bei mehreren parallel laufenden Themen den Überblick.

Mobilität: Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.

Das können Sie erwarten

Echte Karriereperspektive: Sie übernehmen nicht einfach eine weitere Bauleiterposition. Die Rolle ist bewusst darauf ausgerichtet, Ihnen schrittweise zusätzliche fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung zu übertragen und Sie auf eine zukünftige Abteilungsleitung vorzubereiten.

Zukunftsbereich mit Wachstumspotenzial: Die energetische Sanierung wird als strategisch wichtiger Wachstumsbereich verstanden. Sie erhalten die Möglichkeit, dessen zukünftige Ausrichtung und das Leistungsangebot aktiv mitzugestalten.

Gestaltungsspielraum: Ihre Erfahrung und Ihre Ideen sind ausdrücklich gefragt. Sie können bestehende Abläufe weiterentwickeln, neue Ansätze einbringen und die zukünftige Positionierung des Bereichs mitprägen.

Breites Verantwortungsfeld: Operative Bauleitung, Teamführung, wirtschaftliche Projektsteuerung sowie der schrittweise Einstieg in Kalkulation und Akquise schaffen eine vielseitige Position deutlich über die klassische Projektleitung hinaus.

Dienstwagen: Für Ihre Tätigkeit steht Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung.

Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine markt- und leistungsgerechte Vergütung, die Ihrer Erfahrung und dem Verantwortungsumfang der Position entspricht.

Langfristige Perspektive: Gesucht wird ausdrücklich eine Persönlichkeit, die sich dauerhaft einbringen und gemeinsam mit dem Unternehmen einen strategisch wichtigen Geschäftsbereich aufbauen und weiterentwickeln möchte.

Professionelles Umfeld: Sie treffen auf erfahrene Ansprechpartner, anspruchsvolle Projekte und ein Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen, in dem eigenständiges Handeln, neue Ideen und unternehmerisches Mitdenken ausdrücklich erwünscht sind.

Wenn Sie Ihre Erfahrung in der energetischen Sanierung mit Führungskompetenz, betriebswirtschaftlichem Weitblick und echtem Gestaltungswillen verbinden und den nächsten Schritt in Richtung Abteilungsleitung gehen möchten, freue ich mich auf Ihre Bewerbung, gerne formlos mit deutschem Lebenslauf.