Disponent/in im Messstellenbetrieb (m/w/d) (Logistiker/in)

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen über das Netzanschlussportal.
• Terminplanung und -koordination im ERP-System.
• Disposition, Steuerung, Überwachung und Auswertung von Arbeitsaufträgen für Zählerwechsel-Monteure.
• Überwachung der Auftragsbearbeitung sowie Sicherstellung der termingerechten Ausführung.
• Bearbeitung und Dokumentation von Auftragsrückmeldungen im Workforce-Management-System.
• Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, Dienstleistern und Monteuren.
• Durchführung von Unterweisungen für Dienstleister und Monteuren.
• Sicherstellung einer kundenorientierten und effizienten Auftragsabwicklung.

Das erwarten wir von Ihnen

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Bezug zur Logistik und technischem Verständnis bzw. Kenntnissen im technischen Bereich mit oder besitzen ein abgeschlossenes Studium in BWL mit dem Schwerpunkt Logistik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und treten gegenüber Kollegen, Lieferanten und Kunden sicher, freundlich und lösungsorientiert auf.
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich des Zähl- und Messwesens mit.
• Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und haben Freude daran, sich eigenständig in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten.
• Organisationsgeschick, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Sie arbeiten selbständig, verantwortungsbewusst und eigeninitiativ und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• Teamfähigkeit sowie ein wertschätzender kollegialer Umgang sind für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse und gehen sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie modernen IT-Systemen um.

Das bieten wir Ihnen

• Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung in einem zukunftssicheren Unternehmen.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Eine betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte bei der VBL.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens.
• Die Möglichkeit zur Fahrradleasing über JobRad im Rahmen einer Entgeltumwandlung.
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer strukturierten Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.