Datenerfasser/in (w/m/d) bei der Kriminalpolizeidirektion (Kaufmann/-frau - Büromanagement)

Beim Polizeipräsidium Pforzheim ist am Standort Calw zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als Datenerfasser/in (w/m/d) bei der Kriminalpolizeidirektion, Kriminalinspektion 7, Datenstation (50%) zu besetzen.

Aufgabengebiet

• Prüfung von Personen- und Falldaten der ComVor/POLAS Schnittstelle
• selbständige und sorgfältige Eingabe, Veränderung, Pflege und Löschung von Daten in den polizeilichen Auskunftssystemen
• Neuanlage von Akten sowie Auskünfte aus den polizeilichen Informationssystemen
• Kommunikation (per E-Mail und Telefon) mit Behörden, Polizeidienststellen und Datenstationen der Polizei Baden-Württemberg
• Überwachung und Erfüllung von Informationspflichten
• Abgleich angelieferter Daten mit dem vorhandenen POLAS-Datenbestand
• Prüfung von Speicherfristen und der Datenqualität

Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. vergleichbarer Ausbildung
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Bereitschaft zur Aneignung erforderlicher Kenntnisse
• zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Allgemeine Informationen

Die Eingruppierung ist aus derzeitiger Sicht in Entgeltgruppe 9a TV-L vorgesehen.

Das Arbeitsverhältnis ist nach derzeitigem Stand zunächst bis zum 30.09.2027 befristet.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen.

Wir setzen uns für eine offene und inklusive Arbeitsumgebung ein und möchten, dass alle Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Beeinträchtigung – die gleichen Chancen und Möglichkeiten erhalten. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

Das Polizeipräsidium Pforzheim engagiert sich für Chancengleichheit i. S .d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg.

Sollten Sie Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, freuen wir uns, von Ihnen zu hören und stehen Ihnen gerne zur Verfügung.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Sie sind interessiert?

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 26.08.2026 ausschließlich über unser Bewerberportal unter der Kennziffer T-11-26. Das Bewerberportal und weitere Informationen zur Stelle finden Sie über die Homepage der Polizei Baden-Württemberg, Standort Pforzheim ( <https://pppforzheim.polizei-bw.de> /).

Ansprechpersonen

• Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Leiter der Datenstation, Herr Wildemann, Tel. 07051 161-4730
• Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen die Personalverwaltung, Frau Reis, Tel. 07231 186-5212