Mitarbeiter Produktion (m/w/d) (Weintechnologe/-technologin)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Produktion (m/w/d).

Sie arbeiten gerne praktisch, sind zuverlässig und möchten in einem abwechslungsreichen Produktionsumfeld tätig sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

**Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind ausdrücklich willkommen!** Vorkenntnisse im Bereich Wein oder Getränke sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in die verschiedenen Tätigkeiten unseres Kellerbereichs ist für uns selbstverständlich.

Aufgaben

• Mitarbeit bei den verschiedenen Arbeitsabläufen in unserem Kellerbereich
• Annahme und Einlagerung von Wein- und Mostanlieferungen
• Unterstützung bei der kellertechnischen Behandlung und Pflege unserer Weine
• Bedienung, Überwachung und Reinigung der eingesetzten Kellereimaschinen und Anlagen
• Mitarbeit bei Filtrationen und der Vorbereitung unserer Weine für die Abfüllung
• Durchführung bzw. Unterstützung bei Qualitätskontrollen während der einzelnen Verarbeitungsschritte
• Einhaltung der geltenden Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
• Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Allgemeine anfallende Tätigkeiten im Keller- und Produktionsbereich

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Produktions-, Lebensmittel- oder Getränkebereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Bereitschaft, sich in die Abläufe der Weinverarbeitung einzuarbeiten
• Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit und Freude an praktischer Arbeit

Das bieten wir

• Strukturierte und intensive Einarbeitung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
• Faire, leistungsorientierte Vergütung
• Sonderzahlungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Fahrrad-Leasing, Fitnessstudio-Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte)
• Wertschätzung von Loyalität und langfristiger Betriebszugehörigkeit