Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB)/ Gruppenleitung (m/w/d) Referenznummer 029 (Industriemeister/in - allgemein)

Weitere Berufsbezeichnung

Handwerksmeister/in - allgemein

Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Die Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, der Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und Gesellschaft integriert. Dazu gehören berufliche Bildung, Förderung der persönlichen Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen.

Für unsere - in der Rhein-Main-Deponie GmbH Neu Anspach verortete - Außenarbeitsgruppe „Zerlegebetrieb/Demontage Elektrogeräte“ ist zum 01.01.2027 eine Stelle in Vollzeit zu besetzen. Wir suchen eine

**Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB)/ Gruppenleitung (m/w/d)**

Referenznummer 029

Die Tätigkeiten umfassen

• Anleitung einer Arbeitsgruppe, bestehend aus 10 Mitarbeitern mit Behinderung
• Organisation der Zerlegung und Demontage von Elektroschrott und die Sicherstellung der vereinbarten Ausführung, Qualitätskontrolle
• Persönliche Assistenz sowie Leistung einfacher, pflegerischer Hilfen für die Mitarbeiter mit geistigen und/oder psychischen Einschränkungen
• Förderung der Fertigkeiten, Fähigkeiten und des Sozialverhaltens unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit im Zweierteam, mit den Zuständigen der Rhein-Main-Deponie sowie dem interdisziplinären Team der Werkstätten
• eine Vergütung nach TVöD sowie umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK, Entgeltumwandlung), Zuschuss zu VL-Verträgen
• Jobticket (RMV-Gebiet)
• geregelte Arbeitszeiten (kein Schicht- bzw. Wochenenddienst)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Leistungsorientierte Bezahlung LOB (TVöD)
• 2 Regenerationstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
• Möglichkeit der 2 Umwandlungstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
• Wartung und Pflege von Maschinen und Geräten
• Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften, Beachtung des vorbeugenden Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Transferfahrten für Mitarbeiter mit Behinderung vom Usinger Bahnhof zu Arbeitsbeginn und –ende sowie Pausenorganisation
• Dokumentation

Die Bewerber sollten über folgende abgeschlossene Ausbildung verfügen

• Handwerks-, Industriemeister oder Arbeitspädagogen
• **(m/w/d)**

Wir erwarten

• Interesse, Menschen mit geistigen und/oder psychischen Behinderungen zu begleiten
• Vermögen zur Gestaltung ergebnisorientierter Arbeitsabläufe
• Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Fähigkeit zur strukturierten Anleitung und Förderung
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten
• Fahrerlaubnis Klasse B
• PC-Kenntnisse (MS-Office)

Wir bieten

• einen erfüllenden Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet
• eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
• eine Vergütung nach TVöD sowie umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK, Entgeltumwandlung), Zuschuss zu VL-Verträgen
• Jobticket (RMV-Gebiet)
• geregelte Arbeitszeiten (kein Schicht- bzw. Wochenenddienst)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Leistungsorientierte Bezahlung LOB (TVöD)
• 2 Regenerationstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
• Möglichkeit der 2 Umwandlungstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst

Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 15.09.2026 an:Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderungz.Hd. Erster BetriebsleiterHerrn Andreas KnocheOberurseler Straße 86-8861440 Oberursel (Taunus)E-Mail: <[email hidden]> (<https://mailto>: <[email hidden]> ) Für weitere Fragen stehen Ihnen die Ge-schäftsbereichsleitungen Frau Sedelmaier und Herr Baptistella unter der Rufnummer 06171/9980-000 gerne zur Verfügung.

Zur Optimierung unserer internen Geschäftsprozesse speichern wir Ihre Bewerbungsunterlagen in un-seren IT-Systemen und verarbeiten diese im Rahmen der datenschutzrechtlichen Vorgaben.

Reisekosten werden nicht erstattet.

Aus organisatorischen Gründen senden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Sie zurück und löschen bzw. vernichten diese intern. Senden Sie uns daher bitte keine Originaldokumente.