Industriemechaniker (m/w/d) (Industriemechaniker/in)

Über InfraServ Wiesbaden

Im Geschäftsfeld Energie & Medien sorgt ein rund 120-köpfiges Team für den sicheren, wirtschaftlichen und umweltschonenden Betrieb von Ver- und Entsorgungsanlagen. Zum Anlagenportfolio zählen die Wassergewinnung und -aufbereitung, ein modernes GuD-Kraftwerk, Kälte-, Druckluft- und Stickstofferzeugungsanlagen sowie die zugehörigen Netze und eine der europaweit größten industriellen biologischen Abwasserreinigungsanlagen (BARA).

Was ist zu tun?

• Ihre Hauptaufgabe ist das Anfertigen, Montieren und die Inbetriebnahme von wechselnden Teilen, Geräten, Maschinen, Anlagenteilen, Konstruktionen sowie von technischen Systemen einschließlich der erforderlichen Funktionsprüfung
• Sie führen effektive Reparaturen und regelmäßige Wartungsarbeiten an Anlagenteilen durch, um einen reibungslosen Anlagenbetrieb zu gewährleisten
• Sie analysieren und beheben selbstständig Betriebsstörungen in Abstimmung mit den betroffenen Fachbereichen
• Sie handeln selbstständig und proaktiv bei Betriebs- und Wartungsstillständen und beschaffen zeitnah Ersatzteile
• Durch rechtzeitiges Beseitigen von Störungen verbessern Sie die Anlagenverfügbarkeit und unterstützen bei Stillständen tatkräftig Fachmonteure von Fremdfirmen

Das sollten Sie mitbringen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Fachrichtung Betriebstechnik, oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung
• Durch Ihre mehrjährige Tätigkeit konnten Sie Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung von betrieblichen Anlagen sammeln
• Sie sind bereit, Arbeiten in Behältern, Kanälen und Schächten unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften durchzuführen
• Sie begeistern sich für Teamarbeit auf Augenhöhe und zeichnen sich durch eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus
• Sie möchten einen sicheren Arbeitsplatz, an dem Sie wertgeschätzt werden und sich einbringen können

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung nach Chemietarif, Urlaubsgeld und weitere Einmalzahlungen
• 30 Urlaubstage bei einer 37,5 Stunden-Woche (plus bis zu 3 weitere freie Tage möglich)
• Möglichkeit zur Führung eines Langzeitkontos für eine eigenfinanzierte Freistellung
• Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgesparplan und Entgeltumwandlungsangebot
• Pflegezusatzversicherung und regelmäßige Aktionen im Rahmen der medizinischen Vorsorge
• Gesundheitsstudio mit Geräten, Kursen, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung
• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
• gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Jobrad/Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“

Sie sind Personaldienstleister? Bitte sehen Sie von einer Kontaktaufnahme ab. Im Rahmen der Besetzung unserer Vakanzen fokussieren wir uns auf unser eigenes Recruiting.