Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Assistent/in - Gesundheits- und Sozialwesen)

Die Pestalozzi-Stiftung ist ein erfolgreiches diakonisches Unternehmen mit über 175 Jahren Geschichte, dessen Angebote rund 800 Menschennutzen. Christliche Werte liegen uns am Herzen. Uns zeichnet eine große Angebotsvielfalt aus; wir sind aktiv in den Bereichen: Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe-Angebote für Menschen mit Behinderung und Bildung. Dazu zählen zum Beispiel ambulante und stationäre Kinder- und Jugendhilfe, Werkstätten und Wohnangebote für Menschen mit Behinderung, mehrere Förderschulen, eine Fachschule für Erzieher*innen, ein Kindergarten sowie ein ambulanter Pflegedient. Unser Auftrag ist es, große und kleine Menschen bei der Entwicklung von Perspektiven und selbstbestimmten Lebenswegen mit Herz, Hand und Kopf zu begleiten.

Wir lieben das Leben. Gemeinsam.

Für unser Wohnangebot Pestalozzistraße 24 E suchen wir eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d). Sie arbeiten im Team undassistieren unseren überwiegend geistig behinderten Bewohnern bei der individuellen Gestaltung ihres Alltags. Wir setzen uns für ein selbstbestimmtes Leben von Menschen mit Behinderung ein.

Ihre Aufgaben

• Assistenz zur Sozialen Teilhabe bei der individuellen Gestaltung des Alltags
• Planung und EDV-basierte Dokumentation der individuellen Förderung
• Anleitung der Bewohner in den Bereichen Körperpflege, Gesundheit und Ernährung
• Vergabe von Medikamenten
• Abwesenheitsvertretung der Wohnbereichsleitung mitentsprechenden Leitungsaufgaben

Was wir von Ihnen erwarten

• Abschluss BA Sozial Arbeit, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation (FH, Uni)
• Erfahrene Erzieher oder Heilerziehungspfleger
• Offenheit für die Bedarfe von Menschen mit Behinderung
• Erfahrungen in Pflege oder im Umgang mit Menschen mit Behinderung wünschenswert
• Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
• Teamfähigkeit und Reflektionsvermögen
• Führerschein Klasse B wäre wünschenswert
• Positive Einstellung zu den Grundlagen und Zielen eines evangelischen Trägers

Was Sie von uns erwarten können

• 31 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• mobiles Arbeiten
• Kinderzulage
• Hansefit-Karte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Gutes Betriebsklima
• Fort- und Weiterbildungen
• Gründliche Einarbeitung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kollegiale Unterstützung
• Job-Rad
• Gute Verkehrsanbindung