Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

Wir sind die Diakonie-/Sozialstationen Westharz gGmbH

Unter dem Motto „Pflege mit Herz“ versorgen wir seit über 40 Jahren pflegebedürftige Menschen sowohl ambulant in und um Osterode am Harz, Clausthal-Zellerfeld, Bad Grund, Herzberg, Katlenburg, Bad Sachsa, Bad Lauterberg, Sankt Andreasberg, Northeim, Echte und Altes Amt als auch in fünf Tagespflegeeinrichtungen. Eine stationäre Pflege kann bei Bedarf über unser Schwesterunternehmen St. Jacobi Wohnen und Pflegen gGmbH ermöglicht werden. Mit Empathie, Wertschätzung und Fürsorge sowie unserem vielseitigem Leistungsangebot sind wir verlässlicher Partner im Harzer Land.

Für unseren ambulanten Dienst in Osterode am Harz und Umgebung mit rund 1.000 Patientinnen und Patienten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit,

die nicht nur administrative Unterstützung ist, sondern ein wichtiger Impulsgeber für unser Team.

Was Sie bei uns machen

• Zusammenarbeit mit und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen, wirtschaftlichen und fachlichen Belangen
• Fachliche Anleitung, Begleitung und Motivation des Teams
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Dienst- und Tourenplanung
• Unterstützung in Personalführung und -entwicklung
• Ansprechpartner für Patienten und Angehörige
• Mitverantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und unserer Qualitätsstandards
• Mitgestaltung einer modernen Pflegeorganisation
• Steuerung und Organisation des Tagesgeschäfts
• Gegebenenfalls Aufbau und Pflege unserer Social-Media-Kanäle

Ihr Profil, das zu uns passt

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
• Wünschenswert ist die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
• Erfahrung in der Organisation ambulanter Pflegeprozesse
• Hohes Maß an Empathie, Fach- und Sozialkompetenz sowie Verständnis für ökonomische Erfordernisse
• Identifikation mit einer verantwortungsvollen Position, bei der verschiedene Schnittstellen bedient werden müssen
• Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen, Prozesse und Impulse im Pflegemanagement
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
• Belastbarkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B
• Affinität für Social-Media und digitale Trends

Darauf können Sie sich freuen

• Vielseitige Leitungsposition in einem strukturierten Team
• Digitale Prozessunterstützung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Vergütung nach TV DN
• Jahressonderzahlung („13. Gehalt“)
• Kinder und Pflegezulagen
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Krankengeldzuschuss
• 31 Tage Urlaub und zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
• Zusätzlich freie Tage bei Jubiläum und bestimmten Anlässen
• E-Bike-Leasing
• Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
• Nutzung kirchlicher Einkaufsplattformen

Sie lieben Pflege, möchten aber mehr bewegen als nur den Alltag? Sie wollen mitgestalten, Verantwortung übernehmen, ein Team stärken und unserer Unternehmen weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – für mehr Verantwortung - mehr Gestaltung - mehr Menschlichkeit.

Diakonie-/Sozialstationen Westharz gGmbH

Frau Sarah Kummerow

• Schloßplatz 2
• 37520 Osterode am Harz
• Telefon:+495522 905820 (<https://tel>:+49%205522%20905820)
• E-Mail: <[email hidden]> ( <https://www.diakonie-harzer-land.de> )

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Grundkenntnisse: Sterbebegleitung

Erweiterte Kenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung

Expertenkenntnisse: Personalentwicklung, Personalwesen, Aufsicht, Leitung, Ambulanz (Pflege, Assistenz), Grundpflege, Pflegedokumentation, Behandlungspflege, Kundenberatung, -betreuung, Angehörigenberatung, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Patientenbetreuung, Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5), Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI