Head of People & Culture (m/w/d) (Leiter/in - Personal)

TBAuctions (TBA) ist Europas führende Multi-Brand-Plattform für digitale B2B-Auktionen von Gebrauchtwaren. Wir beschaffen lokal und verkaufen global, um jedes Jahr Millionen von Produkten zu versteigern und nachhaltige Lösungen für den internationalen Handel mit Industrie- und Betriebsassets zu schaffen.

Unser Ziel ist es, den Wert gebrauchter Industrieassets optimal zu realisieren und so einen aktiven Beitrag zu nachhaltigem Wirtschaften und Kreislaufwirtschaft zu leisten. Mit einer internationalen Präsenz an 12 Standorten EU-weit und Aktivitäten in über 30 Ländern bieten wir unseren Kunden eine leistungsstarke und zukunftsorientierte Auktionsplattform.

Jährlich begleiten wir rund 2,2 Millionen Transaktionen und erzielen dabei Netto-Auktionsverkäufe in Höhe von 1,5 Milliarden Euro. Für unseren Standort Düsseldorf-Rath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine strategisch starke und umsetzungsorientierte Führungspersönlichkeit als

Head of People & Culture (m/w/d)

In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die People Agenda für Continental Europe und arbeitest eng mit der regionalen Geschäftsführung sowie internationalen Stakeholdern zusammen. Du stabilisierst und entwickelst die regionale HR-Funktion weiter, begleitest Wachstum und Organisationsveränderungen und prägst eine positive, leistungsorientierte Unternehmenskultur.

Das sind deine Aufgaben

• Führung, Stabilisierung und Weiterentwicklung des regionalen HR-Teams inklusive klarer Rollen, Arbeitsweisen und Entwicklungsperspektiven
• Enge Zusammenarbeit mit der regionalen Geschäftsführung und dem Leadership Team zur Gestaltung und Umsetzung einer klaren People Vision
• Steuerung des kulturellen Neustarts in der Region mit Fokus auf Vertrauen, Engagement, Zusammenarbeit und lösungsorientiertes Handeln
• Sicherstellung pragmatischer, kommerziell ausgerichteter und zugleich compliance-konformer HR-Prozesse
• Souveräne Beratung in Employee-Relations-Themen mit einer ausgewogenen Balance aus Empathie, Konsistenz und unternehmerischer Realität
• Zusammenarbeit mit Shared Services in Deutschland sowie mit HR-Verantwortlichen in Europa und dem Headquarter in den Niederlanden
• Verantwortung für eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Dein Profil

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung im strategischen und operativen HR-Management
• Mehrjährige Erfahrung als HR Director, People Director, Head of HR oder in einer vergleichbaren Senior-HR-Führungsrolle in einem internationalen Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, in der Skalierung oder Neuausrichtung von Organisationen nach Veränderungs-, Restrukturierungs- oder Wachstumsphasen
• Wünschenswert ist ein juristischer Hintergrund oder fundierte Kenntnisse im europäischen Arbeitsrecht und in HR-Praktiken, idealerweise mit Schwerpunkt Deutschland sowie weiteren europäischen Ländern wie Frankreich oder Spanien
• Ausgeprägte Erfahrung in Organisationsdesign, Kulturentwicklung sowie im professionellen Umgang mit betriebsverfassungsrechtlichen Themen und Mitbestimmungsgremien“
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, Geschwindigkeit, Struktur und Unternehmenskultur pragmatisch miteinander zu verbinden
• Nahbarer, klarer und verbindlicher Führungsstil mit Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungsstärke
• Resiliente, optimistische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Freude daran, Veränderung aktiv zu gestalten, gepaart mit einer humorvollen und positiven Art, die Menschen verbindet und für eine gute Zusammenarbeit sorgt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir

• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit zu anteiligem Arbeiten aus dem mobilen Office
• Bis zu 30 Tage Workation innerhalb der EU pro Jahr
• Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Bonuskomponente sowie Firmenwagenoption
• Vergünstigtes Firmenticket für den ÖPNV
• Urban Sports Club
• Fahrrad- & E-Bike-Leasing
• Arbeitnehmerangebote „Corporate Benefits“
• Auslandsdienstreise-Krankenversicherung
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Team Events und Gesundheitstage

• Wir haben dein Interesse geweckt?
• Dann freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unseren Recruitingpartner joka HR Services GmbH.

Kontakt

• joka HR Services GmbH
• Von-der-Wettern-Straße 4a
• 51149 Köln
• Tel.: 0223 – 94733-20
• <[email hidden]>

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Umfang: Nach Vereinbarung