Kundenbetreuer Wohnen (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Büromanagement)

Das Studentenwerk ist als Anstalt des öffentlichen Rechts zuständig für die wirtschaftliche und soziale Betreuung der rund 13.000 Studierendender TU Chemnitz, der Westsächsischen Hochschule Zwickau sowie der Standorte Glauchau, Plauen und Breitenbrunn der Dualen Hochschule Sachsen. Diese Aufgabe umfasst die Geschäftsfelder Hochschulgastronomie, Wohnen, Ausbildungsförderung, Kultur sowie die sozialen Dienst einschließlich Kinderbetreuung in unserer eigenen Kindertagesstätte und wird von ca.200 Beschäftigten wahrgenommen.

Wir wünschen uns von Ihnen

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
• Kenntnisse in der Buchhaltung,
• Sicherheit im Umgang mit moderner Bürotechnik,
• eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
• eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie
• einen souveränen Umgang mit dem Klientel Student.
• Auf Grund des hohen Anteils an internationalen Studierenden, ist die Beherrschung mindestens einer Fremdsprache, vorzugsweise Englisch, in Wort und Schrift erforderlich. Wenn Sie darüber hinaus engagiert und belastbar sind, über ein gutes Organisationsvermögen verfügen, gern im Team arbeiten, dann ist die o. g. Position genau die richtige für Sie

Ihr Aufgabenbereich

Als Kundenbetreuer/in Wohnen sind Sie mit der Verwaltung / Vermietung von Wohnheimplätzen betraut. In diesem Zusammenhang stehen Sie in den öffentlichen Sprechstunden im Büro und auch vor Ort unseren studentischen Mietern beratend und betreuend (z. B. Konfliktbewältigung zwischen den Mietern) zur Verfügung. Eine hohe Vermietungsquote unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und zufriedene Mieter sind besonders wichtig und stets zu erfüllende Aspekte dieses Aufgabenbereiches

Die Stelle ist mit 30 bis 40 Stunden/Woche zu besetzen und zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Neben der tarifgerechten Entlohnung (Einstiegsgehalt zwischen 2.389 € und 3.547 €/Monat) profitieren Sie von unseren attraktiven Zusatzleistungen:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen
• eine intensive Einarbeitung und ein gut abgestimmtes Team
• kontinuierliche Fortbildungen im Rahmen der Arbeitszeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Jahressonderzahlung
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und Erfassung der Arbeitszeit auf dem Arbeitszeitkonto
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12., Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• einen zuverlässigen und familienfreundlichen öffentlichen Arbeitgeber, pünktliche Lohn- und Gehaltszahlungen
• ein abwechslungsreiches Essensangebot zu Bedienstetenpreisen in unseren eigenen Mensen und Cafeterien
• eine gute ÖPNV-Anbindung und ein vergünstigtes Deutschlandticket
• weitere Leistungen des Öffentlichen Dienstes, z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge