Mitarbeiter (m/w/d) Jugendparlament (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.06 - Kinder- und Jugendbüro, eine Stelle in der

• Entgeltgruppe S12 TVöD
• unbefristet
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 9,75 Stunden zu besetzen

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für das Jugendparlament
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen für das Jugendparlament von Sitzungen des Jugendparlament
• Beratung des Jugendparlaments in allen das Jugendparlament betreffenden Fragestellungen
• Begleiten des Jugendparlaments bei Prozessen der Jugendbeteiligung
• Begleiten des Jugendparlaments bei Fahrten (z.B. in den Bundestag oder das Europaparlament) und bei jährlichen Klausurwochenenden
• Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten des Jugendparlaments
• Abrechnung der verschiedenen Aktivitäten des Jugendparlaments

Ihr Profil

• Erfahrungen mit Beteiligungsprozessen, insbesondere von Jugendlichen
• Erfahrungen in der Jugendarbeit
• Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen

Ihre Voraussetzungen

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung, bzw. abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften oder Pädagogik bzw. anderer Hochschulabschluss mit mehrjähriger Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen

Darüber hinaus erwarten wir

• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende

Wir bieten Ihnen

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an Herr Decker unter der Tel. 06241/853-5600 . Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Ahlert Tel. 06241/853-1323.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.