Praxisanleiter*in (m/w/d) - AWO-Seniorenzentrum Egenhofen 629 (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Von der Ausbildung bis zur Führungsposition - bei der AWO Oberbayern gibt es viele berufliche Chancen und Möglichkeiten, die alle eines gemeinsam haben: sie sind sinnstiftend und geben uns ein gutes Gefühl, was Wichtiges und Richtiges zu tun. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit.

Wir gehören zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von circa 160 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Circa 4.000 Mitarbeiter*innen und etwa 230 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum Egenhofen eine*n

Praxisanleiter*in (m/w/d)

in Teil-Vollzeit, 20-39 Std./Woche (unbefristet)

Hier ( <https://awo-obb.de/senioren/einrichtung/awo-seniorenzentrum-egenhofen> ) finden Sie einen ersten Eindruck unserer Einrichtung.

Stellenbeschreibung

• praktische Begleitung der Auszubildenden (m/w/d) im Arbeitsalltag der Pflege
• Festlegung der Lernziele in Absprache mit der Berufsfachschule
• fachliche Anleitung der praxisbegleitenden Pflegefachkraft (m/w/d)
• Erstellung von Beurteilungen der Auszubildenden (m/w/d)
• Umsetzung des Handbuches für Qualitätsmanagement
• Vermittlung von Träger- und Einrichtungsspezifischen Inhalten (Leitbild, Konzepte)
• Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen und Sitzungen

Sie bringen mit

• Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), oder Gesundheitspfleger (m/w/d)
• Fortbildung als Praxisanleitung (m/w/d) gemäß AVPfleWoqG
• Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Auszubildenden (m/w/d), Kollegen (m/w/d) und unseren Bewohnern (m/w/d)
• Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Erste Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement

• Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Wir bieten Ihnen

• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
• 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Fahrradleasing
• Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
• Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
• Passgenaue Fort- und Weiterbildung

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Angehörigenberatung, Altenpflege, Pflegedokumentation