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Lagermitarbeiter / Be- und Entlader (m/w/d) in der Exportsortierung (Lager- und Transportarbeiter/in)

UPS DE S.à.r.l. & Co. OHG · Esslingen, Germany

External listingtemporary12 days ago

About The Role

Lagermitarbeiter / Be- und Entlader (m/w/d) in der Exportsortierung am Standort Wendlingen in Teilzeit

Gute Logistik braucht Anpacker*innen: Unsere Lagermitarbeiter*innen sorgen dafür, dass Sendungen auf die richtige Reise gehen und pünktlich ankommen. Bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln? Dann haben wir den passenden Job für dich.

Deine Vorteile

  • Attraktiver Stundenlohn (20,52 Euro brutto/Std. inkl. steuerfreier Nachtzulage in Höhe von 25% für Zeiten der Nachtarbeit)
  • Bezahlte Einarbeitung für den optimalen Start
  • Tarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits ab dem ersten Jahr
  • Persönliche Schutzausrüstung wie z. B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
  • Bezahlte Mehrarbeit
  • Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung
  • Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen
  • Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops
  • Schnelle Einarbeitung und spezielles Sicherheitstraining
  • Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt

Deine Aufgaben

  • Be- und Entladen von Containern und Paketfahrzeugen
  • Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer Sicherheitsstandards
  • Arbeitszeit in der Abenssortierung: Montag bis Freitag ab ca. 18:00 Uhr für ca. 3 Stunden pro Tag

Deine Fähigkeiten

  • Mindestens 18 Jahre alt
  • Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit
  • Die Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen
  • Zuverlässigkeit und Anpacker*innen-Mentalität
  • Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
  • Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?
  • Dann bewirb dich jetzt mit Eintrittstermin.

Kontakt

Linda Günther

Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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