Facharbeiter (m/w/d) Fahrleitung und Unterwerke (Elektriker, Energietechniker, o.ä.) (Elektroinstallateur/in)

Werden Sie Teil unseres Teams

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2026 einen Facharbeiter (m/w/d) für die Arbeitsbereiche Fahrleitung und Unterwerke.

Darauf können Sie sich freuen

• Tarifliche Vergütung, gemäß Stellenbewertung EG 9 TV-N Saar
• Betriebliches Gesundheitsmanagement / Betriebssportgruppen / Fitnessraum
• Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
• Kostenlose Parkplätze
• Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“
• Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Firmenevents
• Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
• Kostenlose Unfallversicherung
• Jobticket/Fahrradleasing
• Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen

Ihre Rolle bei uns

• Instandhaltung Unterwerke, energietechnische Anlagen
• Instandhaltung Fahrleitung
• Arbeiten unter Spannung
• Technische und kaufmännische Bearbeitung von Projekten
• Dokumentation der Instandhaltungsmaßnahmen
• Übernahme der Schaltberechtigung

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf und mindestens drei Jahre Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der Instandhaltung energietechnischer Anlagen wünschenswert
• PKW-Führerschein
• LKW-Führerscheine, BOStrab und EBO wäre ebenfalls wünschenswert bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
• Betriebsdiensttauglichkeit gemäß VDV, Höhentauglichkeit
• Bereitschaft zur Nachtarbeit, Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen
• Flexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

• Bereit für neue Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bis zum 26.08.2026 – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, wir freuen uns jedoch über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts.
• Unser Konzern nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.