Servicemanager (m/w/d) - Marinebereich (Techniker/in - Schiffbautechnik)

Wir suchen für unser Tochterunternehmen, die Fassmer Service GmbH & Co. KG, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicemanager (m/w/d) - Marinebereich, der aus dieser anspruchsvollen Position heraus unseren Marinebereich zukunftsorientiert mitprägen möchte.

Deine Aufgaben bei Fassmer

• Planung und Steuerung von weltweiten Service- Reparatur- und Instandsetzungseinsätzen für Rettungsboote und Davits für deutsche sowie ausländische Marine Projekte
• Reparaturplanung und Steuerung sowie technische Unterstützung der Servicemonteure
• Erstellung von technischen Unterlagen wie Service- und Reparaturberichte in deutscher und englischer Sprache
• Abstimmung und Kommunikation mit Kunden, Unterlieferanten und unserer technischen Abteilung
• Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung
• Ausbau unseres Geschäftsbereiches Service / Reparatur / Instandsetzung von Beibooten / Davits / Zugangssystemen von Marineschiffen
• Administrative Tätigkeiten innerhalb des Aufgabenbereichs (Auftrags- und Rechnungsstellung)

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) im Schiff-, Boots- oder Anlagenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung als Servicemanager und/oder mit Marine Projekten wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Versierte Kenntnisse von PPS-Systemen sowie gute MS Office Kenntnisse
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kundenorientierung, Unternehmerisches und teamorientiertes Denken, Kommunikationsfähigkeit sowie flexibel und lösungsorientiert

Das bieten wir dir

• Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmensverbundes mit flacher Organisationsstruktur, ausgesprochen angenehmes Betriebsklima und einem wertschätzenden Miteinander
• Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit)
• Perspektiven: Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Rückhalt auch abseits der Arbeit: Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote

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