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Hauswirtschaftskraft (w/m/d) (Hauswirtschafter/in)

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. · Ortenaukreis, Germany

External listingfull-time20 days ago

About The Role

hr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Mitarbeiten in allen Bereichen der Gemeinschaftsverpflegung
  • Unterstützen bei der Speiseherstellung unter Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
  • Übernehmen der Speisenausgabe für die betreuten Personengruppen
  • Durchführen von Reinigungsarbeiten in Küche und hauswirtschaftlichen Bereichen
  • Einsetzen im Bereich Hauswirtschaft entsprechend der betrieblichen Anforderungen
  • Unterstützen bei vielfältigen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der gesamten Einrichtung
  • Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsumfeld

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft als Alternative zur Ausbildung
  • Kenntnisse in den Bereichen Gemeinschaftsverpflegung und Speiseversorgung
  • Bereitschaft zu einem flexiblen Einsatz innerhalb der Einrichtung
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie serviceorientiertes Auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 6 (2.669,58 € – 2.2796,15 € bei 30 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
  • Kinderzuschlag (pro Kind 76,92 € brutto pro Monat bei 30 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
  • Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
  • Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  • Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
  • Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

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