Personalsachbearbeiter/-in für die Lohnbuchhaltung (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Über uns

Die SSK Security GmbH ist ein zuverlässiger und leistungsstarker Sicherheitsdienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Sicherheitsbranche. Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Sicherheitslösungen in den Bereichen Objektschutz, Empfangs- und Pfortendienste, Revier- und Streifendienste, Veranstaltungsschutz sowie Sicherheits- und Serviceleistungen.

Qualität, Vertrauen, Professionalität und ein respektvoller Umgang miteinander bilden die Grundlage unserer täglichen Arbeit. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen maßgeblich dazu bei, die Sicherheit unserer Kunden und deren Werte jederzeit zu gewährleisten.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Fundament unseres Unternehmenserfolges. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Professionalität, Verlässlichkeit und einen respektvollen Umgang miteinander. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Erfassung und Kontrolle von Arbeits-, Fehl-, Urlaubs- und Krankheitszeiten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten einschließlich aller erforderlichen Meldungen
• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern
• Pflege und Verwaltung der Personalakten
• Bearbeitung von Pfändungen sowie sonstigen abrechnungsrelevanten Vorgängen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung bei HR-Projekten und administrativen Personalprozessen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit Lohnabrechnungssoftware wünschenswert (Agenda)
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität sowie Verantwortungsbewusstsein
• Diskretion und absolute Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Teamorientierung

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Arbeitsort

Ruhland

Arbeitszeit

Vollzeit

Eintrittstermin

• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <[email hidden]> oder nutzen Sie unser Bewerberportal.

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Grundkenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Steuerrecht, Personalunterlagen erstellen, Personalcontrolling, Notizprogramm OneNote (MS Office), Sachbearbeitung, Personalentwicklung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Personalwesen, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office)

Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Sozialversicherungsrecht, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Lohn-, Einkommensteuer, Personalverwaltung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Textverarbeitung Word (MS Office)

Expertenkenntnisse: Abrechnung, Rechnungs-, Personal-, und Steuerwesensoftware Agenda