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DIREKTANSTELLUNG Mitarbeiter Personalwesen mwd in Vollzeit/Teilzeit Landkreis Miesbach (ab 52.000€) (Personalsachbearbeiter/in)

ROTIS Jens Pforr · Miesbach, Germany

External listingfull-time19 days ago

About The Role

Weitere Berufsbezeichnung

Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung

Stellenbeschreibung

Die RoTIS Inhaber Jens Pforr ist ein unabhängiger, inhabergeführter Personaldienstleister (seit 2004 Mitglied im GVP e.V.) mit besten Kontakten zu Unternehmen in der Region. Unser Schwerpunkt liegt in der Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fachkräften.

Sie möchten sich bei uns bewerben? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail.

WIR SUCHEN SIE ALS

Mitarbeiter Personalwesen m/w/d - Direktanstellung in Vollzeit/Teilzeit im Landkreis Miesbach (ab 52.000 € brutto/Jahr je nach Qualifikation verhandelbar)

AUFGABENSCHWERPUNKTE

Entgeltabrechnung & Digitalisierung

  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Perspektivisch Übernahme der kompletten Entgeltabrechnung in eigenständiger Bearbeitung

Schulungsmanagement & Personalentwicklung

  • Pflege, Verwaltung und kontinuierliche Aktualisierung der Schulungssoftware SAM
  • Organisation, Koordination und Dokumentation von Schulungen und Unterweisungen
  • Verwaltung von Schulungsnachweisen, Zertifikaten und Teilnahmeunterlagen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Schulungs- und Trainingsunterlagen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Schulungs- und Qualifizierungskonzepte

Allgemeine HR-Aufgaben

  • Aktive Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten im Personalwesen

ANFORDERUNGEN

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrungen im Bereich Personaladministration und Entgeltabrechnung
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit im Personalwesen

BENEFITS

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielseitigen Aufgaben im HR-Bereich
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld und attraktive Sozialleistungen

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