Vermietparkdisponent (m/w/d) – Standort Leipzig (Land- und Baumaschinenmechatroniker/in)

Seit 1992 ist unser Familienunternehmen Ziesmann Baugeräte GmbH, Ihr Partner in Sachen Baumaschinenvermietung, Reparaturservice und Verkauf von neuen und gebrauchten Baumaschinen, Geräten und Zubehör.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leipzig suchen wir einen Vermietparkdisponent (m/w/d) für Baumaschinen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für unseren Bereich Baumaschinenvermietung
• Organisation und Steuerung der Mietflotte (Verfügbarkeit, Einsatz, Auslastung)
• Abstimmung mit Werkstatt und Technik, damit die Maschinen laufen
• Führung und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
• Aktive Mitarbeit, wenn es notwendig ist – wir packen gemeinsam an
• Ansprechpartner für Kunden im Mietgeschäft
• Entwicklung von einfachen, praktikablen Lösungen für unsere Kunden
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Mietgeschäft

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Bau-, Land- oder Baumaschinentechnik
• Erfahrung im Bereich Vermietung, Service oder Baumaschinenumfeld von Vorteil
• Führerschein Klasse BE (Anhänger) wünschenswert
• Hohe technische Affinität und Verständnis für Baumaschinen und deren Einsatz
• Freude am direkten Kundenkontakt und an aktiver Neukundengewinnung
• Belastbar, stressresistent und lösungsorientiert – auch in dynamischen Situationen
• Kommunikationsstark, verbindlich und klar in der Ansprache
• Durchsetzungsvermögen, Delegationsfähigkeit und Entscheidungsstärke
• Keine reine „Schreibtischmentalität“, sondern Bereitschaft, selbst anzupacken und im Tagesgeschäft mitzuwirken

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, mittelständischen Unternehmen
• Viel Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich
• Kurze Entscheidungswege – wir reden miteinander, nicht über Hierarchien
• Ein Team, das zusammenarbeitet statt nebeneinander her
• Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Büro, Werkstatt und Außendienst
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

• Grundkenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung, Betriebswirtschaftslehre
• Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Kundendienst