Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.

Bei der Stadt Herten ist im Jugendamt – Jugendförderung - zum 01.09.2026 eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden zunächst befristet bis zum 31.12.2026 aufgrund einer Krankheitsvertretung als

Schulsozialarbeiter*in (m/w/d)

(EG S 12 TVöD)

(Verfahrens-Nr. 73/2026)

zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Angebote der sozialen Gruppenarbeit sowie Projekte und Maßnahmen zur Förderung und Integration von Kindern und Jugendlichen
• Einzelfallbetreuung zur Stärkung des Sozialverhaltens und der Persönlichkeit der Schüler*innen
• Beratung von Eltern, Schulleitungen, Lehrkräften u. a. in Schul- und Lebenssituationen
• Vernetzung mit den im Sozialraum tätigen Fachleuten der Jugendhilfe, Institutionen, Vereinen und Verbänden
• Unterstützung der Eltern und Personensorgeberechtigen bei der Antragstellung im Rahmen von Bildung und Teilhabe
• Freizeitpädagogische Angebote während der Ferien

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) als staatl. anerkannter Sozialarbeiterin, Sozialpädagogein oder in Erziehungswissenschaften mit dem Studienschwerpunkt Sozialpädagogik oder als Kindheitspädagogein

Ihre Kernkompetenzen

• Entscheidungsfreudigkeit: Sie sind in der Lage Entscheidungen zu treffen und vertreten diese auch
• Kreatives Arbeiten: Sie finden passende Lösungen für die verschiedenen Lebenslagen
• Empathiefähigkeit: Sie zeigen Einfühlungsvermögen und sind in der Lage, Perspektiven Ihres Gegenübers nachzuvollziehen und zu verstehen. Sie agieren sensibel mit Ihren Kommunikationspartner*innen
• Deeskalationsfähigkeit: Sie bewahren in herausfordernden Situation Ruhe, bleiben sachlich und sind in der Lage, angespannte Situationen durch gezielte Maßnahmen zu entschärfen
• Diversity Kompetenz: Vielfalt wird hier gelebt

Wir bieten

• ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team im Jugendamt
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie jährlich bis zu zwei Regenerationstage im SuE-Tarif und das Wahlrecht, durch Umwandlung der Zulage maximal zwei weitere freie Tage pro Jahr zu erhalten (Umwandlungstage)
• Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Seminarangebot steht Ihnen bei unserem Studieninstitut in Dorsten zur Verfügung. Sollte hier mal nicht das Richtige für Sie dabei sein, übernehmen wir auch Fortbildungen von anderen Trägern. Inhouse-Schulungen werden ebenfalls angeboten. Bildungsurlaub von fünf Tagen im Jahr gewähren wir für Beamte genauso wie für Tarifbeschäftigte.
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte)
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, uvm..
• Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches.

Hinweise

• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter <www.herten.de> .

Bewerbung

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Mielke, Abteilungsleitung Jugendförderung, Tel.: 02366 303-441. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Wittenborg, Personalabteilung, Tel.: 02366 303-335.

Die Bewerbungsfrist endet am 23.08.2026.

Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten.

Bei Interesse bewerben Sie sich hier ( <https://bewerbungen-online-info.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=&company=*GA-FIRMA-ID&tenant=&lang=D%23position,id=6e234043-02dd-47bf-b62d-7aa01015ca0a,popup=y> ) .

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

• Grundkenntnisse: Elternarbeit, Sozialpädagogik, Soziale Gruppenarbeit, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Einzelbetreuung, Kinder- und Jugendhilferecht
• Erweiterte Kenntnisse: Schulsozialarbeit