Head of Language Operations (m/w/d) (Technische/r Redakteur/in)

Das ist die Aufgabe

In enger Zusammenarbeit mit internationalen Märkten und Fachbereichen entwickelst du eine globale Sprachstrategie, die konsistente Inhalte über alle Kanäle und Zielgruppen hinweg sicherstellt

Ein internationales Team führst du fachlich und disziplinarisch und schaffst die Voraussetzungen für eine leistungsfähige und zukunftsorientierte Sprachorganisation

Die End-to-End-Steuerung von Übersetzung, Lokalisierung, Terminologie, Postediting und Review liegt in deiner Hand, damit Inhalte weltweit effizient und in hoher Qualität bereitgestellt werden

Gemeinsam mit Fachbereichen, IT, Märkten und externen Partnern sorgst du dafür, dass Inhalte markengerecht, rechtssicher und sprachlich konsistent übersetzt werden

Neue Technologien wie KI-gestützte Übersetzung, Quality Estimation, wissensgestützte Prozesse und kontrollierte Content-Generierung bewertest du kontinuierlich und führst geeignete Lösungen erfolgreich ein

Die Weiterentwicklung der System- und Prozesslandschaft treibst du aktiv voran und schaffst moderne, skalierbare Abläufe durch Automatisierung und intelligente Integrationen

Den Wandel vom klassischen Translation Management hin zu einem ganzheitlichen LangOps-Ansatz gestaltest du maßgeblich mit und legst die Grundlage für eine effiziente globale Content-Organisation

Das überzeugt uns

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sprach- oder Kommunikationswissenschaften, Technische Redaktion oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die fachliche Grundlage für diese Position

Mehrjährige Erfahrung im Übersetzungsmanagement, in der internationalen Kommunikation oder in der Content-Lokalisierung hilft dir, globale Sprach- und Übersetzungsprozesse sicher zu steuern

Mit modernen Übersetzungstools, KI-gestützten Lösungen und Content-Management-Systemen gehst du routiniert um und erkennst Potenziale für Innovation und Automatisierung

Internationale Teams zu führen und unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen fällt dir leicht, weil du klar kommunizierst und gemeinsame Ziele erfolgreich voranbringst

Strategisches Denken und ein analytischer Blick auf Prozesse unterstützen dich dabei, globale Sprachstrategien weiterzuentwickeln und datenbasierte Entscheidungen zu treffen

Komplexe Zusammenhänge bereitest du verständlich auf und schaffst Akzeptanz für neue Technologien, Standards und Arbeitsweisen

In einem internationalen Umfeld bewegst du dich sicher und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch

Warum Miele?

Miele ist seit mehr als 125 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen. Aus dieser Tradition heraus ist uns eine gesunde Balance zwischen den Anforderungen und der Wertschätzung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig. Neben unserem Ziel, "immer besser" zu werden, welches unsere Mitarbeitenden mit ihrem Fachwissen, ihrem Ehrgeiz und ihrem Vorausdenken vertreten, wollen wir dafür sorgen, dass jede/r unser gutes Arbeitsklima bei Miele erleben und davon profitieren kann. Das Leben und Weitergeben unserer Miele-Werte sowie das Arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte sind wichtige Bestandteile der Miele-Kultur an jedem unserer 50 Standorte.

Über uns

Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit.

Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte.

Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.