Expert*in IT-Sicherheit Reha-Klinikgruppe (Informatiker/in)

Ihre Aufgaben

• In dieser Funktion übernehmen Sie zentrale fachliche und koordinierende
• Aufgaben im Bereich Informationssicherheit und beraten und unterstützen die
• Klinikleitungen, die Hauptverwaltung und die Abteilungsleitung.

Dazu gehören

• Entwickeln, Abstimmen und Umsetzen einer IT-Sicherheitsstrategie für die
• Reha-Klinikgruppe im Kontext rechtlicher, technischen und organisatorischer
• Auswirkungen aktueller Entwicklungen der Digitalisierung
• Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer Anforderungen
• (IT-Sicherheitsgesetz, BSI Standards) sowie kontinuierliche Weiterentwicklung
• der IT-Sicherheit in der Reha-Klinikgruppe
• Aufbau und Pflege eines Wissensmanagementsystems für die
• Reha-Klinikgruppe in Bezug auf Regelungen zur IT-Sicherheit
• Einleitung und Koordination von Informationssicherheitsprozessen in Vorhaben
• und Projekten (ISIP)
• Konzipieren und Koordinieren eines IT – Sicherheitsmanagementsystems
• einschließlich geeigneter Kontroll- und Steuerungsmechanismen
• Koordinieren, fachliches Begleiten und Auswerten
• von Berichts-, Prüf- und Beschwerdesachen
• Die Tätigkeit ist mit regelmäßigen Dienstreisen verbunden.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im
• IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in)
• mit IT-Qualifizierung
• Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der
• IT-Sicherheit, idealerweise in einer Klinikgruppe oder im Gesundheitssektor

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• Zusätzlich verfügen Sie über eine zweijährige Berufserfahrung in der Beratung
• zu Erstellung, Pflege und Umsetzung von Sicherheitskonzepten nach BSI-IT
• Grundschutz beziehungsweise bei der Bewertung der Informationssicherheit
• sowie dem Initiieren und Kontrollieren von Sicherheitsmaßnahmen für IT
• Verfahren oder IT-unterstützte Geschäftsprozesse
• Sie bringen nachgewiesene fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management,
• BSI-IT-Grundschutz mit sowie in branchenspezifischen Standards
• (B3S-Gesundheit und DIN EN IEC 80001-1)
• Analytisches Denken, Kommunikationsstärke sowie Koordinationsfähigkeit und
• ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein runden Ihr Profil ab
• Wir bieten
• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit allen Vorteilen einer
• großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung, wobei
• regelmäßige Präsenztage vor Ort erforderlich sind
• Flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten, ergänzt durch unsere
• Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf
• und Familie für Eltern und pflegende Angehörige
• Zur Teilnahme an Dienstreisen und Fortbildungen können Beschäftigten mit
• Familien- oder Pflegeaufgaben auf Antrag (Gem. § 10 Abs. 2 BGleiG) zusätzlich
• anfallende, unabwendbare Betreuungskosten erstattet werden

Weitere Informationen

• Es handelt sich um eine Position in besonderer Vertrauensstellung.
• Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren
• Auswahl befinden, Gespräche führen.
• Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
• § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im
• Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.
• Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen
• uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
• Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Erweiterte Kenntnisse: Informatik