LAG-Manager und Wirtschaftsförderer (m/w/d) in Teil-/ Vollzeit (Wirtschaftsförderer/-förderin)

LAG-Manager und Wirtschaftsförderer (m/w/d)

in Teil-/ Vollzeit

Innerhalb der Stabstelle Zukunftsinitiative Altmühlfranken sind Sie mit Aufgaben im LAG-Management (LEADER) sowie im Fachbereich Wirtschaftsförderung & Standortmarketing betraut. Die Stelle kann entweder mit einer Vollzeitkraft oder mit zwei Teilzeitkräften (m/w/d) besetzt werden.

Ihre Aufgaben u. a.

LAG-Management

• Beratung und Unterstützung Dritter bei der Entwicklung, Beantragung, Umsetzung und Abrechnung von Projekten
• Monitoring und Evaluierung sowie Fortschreibung der Lokalen Entwicklungsstrategie
• Unterstützung der LAG-Geschäftsführung, insbesondere bei der Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen und Veranstaltungen
• Vernetzung und Austausch innerhalb der Region sowie mit anderen LAGs und den Fach- und Förderstellen
• Projektbezogene Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie inhaltliche Betreuung des Internetauftritts

Wirtschaftsförderung & Standortmarketing

• Ansprechpartner (m/w/d) für ortsansässige Unternehmen, insbesondere für den Bereich Fachkräftesicherung und Berufsorientierung
• Förderung von Wissenstransfer, Vernetzung und Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren (m/w/d)
• Aufbau, Organisation und Durchführung von themenspezifischen Netzwerken (z. B. SchuleWirtschaft), Veranstaltungen (z. B. Wirtschaftsimpulse) und Messen (z. B. BAM – Berufsausbildungsmesse)
• Planung, Koordination und Durchführung von Projekten zu wirtschaftsfördernden Themen und Umsetzung geeigneter regionaler Maßnahmen
• Projektbezogene Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie inhaltliche Betreuung des Internetauftritts und der Datenbank

Wir bieten Ihnen

• zum 01.10.2026 eine unbefristete Vollzeitstelle in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld
• eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in EG 10 TVöD-VKA. Die monatliche Bruttovergütung beträgt hiernach aktuell – je nach Zuordnung zur Erfahrungsstufe nach den tarifrechtlichen Bestimmungen – zwischen 4.124 und 5.753 €
• Jahressonderzahlung, ggf. jährliche leistungsorientierte Sonderprämie nach den tarifrechtlichen Vorschriften
• sehr flexible familienfreundliche Arbeitszeiten, sehr großer täglicher Rahmenarbeitszeitkorridor, 30 Tage Jahresurlaub (ab 2027: 31 Tage)
• weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes: z. B. Leistungen zur betrieblichen Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse der Bayerischen Versorgungskammer, Entgeltumwandlung

Ihr Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Regionalmanagement, Geografie bzw. Wirtschaftsgeografie, Wirtschaftswissenschaften (z. B. Betriebs-/Volkswirt m/w/d), Raum-, Landes- und Regionalplanung, Projektmanagement, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Praktische Erfahrungen in den Bereichen Wirtschaftsförderung, Regionalmanagement, LEADER, Projektmanagement, Netzwerkarbeit, kommunale Verwaltung sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inkl. Social Media Kommunikation sind von Vorteil
• Fähigkeit, sich in den Strukturen von Wirtschaft, Gesellschaft, Politik und Verwaltung zu bewegen und zu vernetzen sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Gute lokale und regionale Kenntnisse sind wünschenswert
• Hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung (m/w/d)
• Strukturierte, selbstständige, zuverlässige und termingerechte Arbeitsweise sowie organisatorisches Talent und Teamfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität und Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Abend-/Wochenendterminen
• Gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt; Kenntnisse in CMS sind vorteilhaft.
• Außendienstfähigkeit, Führerschein Klasse B

• Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
• Die Erfüllung der Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei der Besetzung von Stellen ist für uns selbstverständlich.
• Haben Sie Interesse?
• Dann bewerben Sie sich bitte bis zum **30.08.2026 **über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage unter <www.landkreis-wug.de/karriere> . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerinnen

• fachlich: Frau Tischner Tel. 09141 902-193
• Frau Unterlandstaettner Tel. 09141 902-204
• personell: Frau Städtler Tel. 09141 902-228
• Frau Halmheu Tel. 09141 902-130

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Erweiterte Kenntnisse: Gewerbe-, Wirtschaftsförderung, Wirtschaftspolitik