Personalsachbearbeitung (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Wir suchen ein/e Personalsachbearbeiter/in die Stelle ist Vollzeit in Detmold zu besetzen.

Die wesentlichen Aufgaben / Anforderungen der Stelle sind

Beratung und Betreuung

Sie beraten die Mitarbeitenden eines bestimmten Betreuungsbereiches und bearbeiten deren Anfragen in allen HR-relevanten Fragestellungen. Ihre Expertise ist gefragt, um unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen.

Dokumentenerstellung

Sie erstellen selbstständig wichtige Dokumente wie Arbeitsverträge, Arbeitsvertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen. Ihre sorgfältige Arbeitsweise stellt sicher, dass alle Dokumente korrekt und termingerecht bereitgestellt werden.

Mitbestimmungsgremien

Sie erstellen Anhörungen für die Mitbestimmungsgremien und sorgen dafür, dass alle relevanten Informationen klar und präzise kommuniziert werden.

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Sie beraten zum und begleiten das Betriebliche Eingliederungsmanagement. Dabei tragen Sie dazu bei, dass Mitarbeitende wieder erfolgreich in den Arbeitsalltag integriert werden.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Bachelor-Studium mit Schwerpunkt bzw. Zusatz-Qualifizierung im Personalmanagement
• Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert
• Einschlägige Erfahrungen in der operativen Personalarbeit
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Integrität und Zuverlässigkeit
• Empathischer kommunikationsstarker Teamplayer
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit HR-Managementsystemen (Kenntnisse von P&I Loga von Vorteil)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Grundkenntnisse: Arbeitsrecht

Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung