Projektleiter*in für hybrides Projektmanagement (Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement)

• Tätigkeitsbereich
• Als Organisationseinheit der Abteilung Personal People & Development stellt der
• Bereich "Vorhaben- und Projektmanagement" innerhalb der Deutschen
• Rentenversicherung Bund, Beratungsdienstleistungen zum Projekt- und
• Veränderungsmanagement bereit. Darüber hinaus sind in diesem Bereich
• Personen tätig die als Experten in den Rollen Projektleitung, Projektbüro,
• Projekt-Controlling und Risikomanagement in Projekten der Deutschen
• Rentenversicherung Bund eingesetzt werden.

Ihre Aufgaben

Als Projektleiter übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Planung und Steuerung

von Projekten der Deutschen Rentenversicherung Bund

• Sie leiten strategisch bedeutsame Projekte
• Sie koordinieren die verschiedenen Teilprojekte der Projektorganisation
• Sie führen Maßnahmen zum Projektcontrolling, zur Qualitätssicherung und zur
• Risikosteuerung durch
• Sie stellen Aufgaben- und Terminpläne auf und überwachen deren Umsetzung
• Sie verantworten und steuern Projekte auf Grundlage etablierter
• Projektmanagementmethoden (zum Beispiel Prince 2) in Zusammenarbeit mit
• dem Projektlenkungsausschuss und den Projektauftraggebern
• Sie initiieren erforderliche Abstimmungen und die Projektkommunikation
• inklusive Veränderungsmanagement
• Sie arbeiten intensiv mit den erforderlichen Gremien und weiteren
• Stakeholdern zusammen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom
• Universität oder gleichartig) in Verwaltungswissenschaften,
• Wirtschaftswissenschaften oder Management
• Sie verfügen über eine langjährige nachweisbare Berufserfahrung in der Leitung
• von mittleren bis großen Projekten gemäß der Definition des V-Modell XT,
• idealerweise im öffentlichen Dienst
• Sie bringen nachweisbare Erfahrungen mit dem klassischen und agilen

Projektmanagement (Prince 2, PM-Flex, PMP-Zertifizierung, Lean Project

• Management, Scrum oder vergleichbar) mit
• Sie haben Erfahrungen im Veränderungsmanagement
• Sie sind in der Lage, Entscheidungen eigenverantwortlich und vorausschauend

Seite: 2 / 2

• zu treffen
• Ihre offene, adressatengerechte und zielgerichtete Kommunikation macht Sie
• zu einem verlässlichen Koordinator der verschiedenen Teilprojekte
• Wir bieten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer
• großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten
• Arbeitszeiten sowie eine umfassende Einarbeitung in Ihr
• neues Aufgabengebiet.

Weitere Informationen

• Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren
• Auswahl befinden, Gespräche führen.
• Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
• Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von §
• 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen
• uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
• Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement