Koordination / Sachbearbeitung (m/w/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz (Fachkraft - Arbeitssicherheit)

• Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job
• Koordination / Sachbearbeitung (m/w/d)
• Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Externe Stellenausschreibung im Tarifbereich
• innerhalb der LRin Mettmann
• Frist: 04.09.2026

Job-ID: V000004827

Einsatzort: Mettmann

• Startdatum: 01.10.2026
• Behörde: Kreispolizeibehörde Mettmann
• Bezahlung: EG 11 TV-L (LG 2.1)
• Bewerbungsfrist: 04.09.2026

Unser Angebot

• In der Kreispolizeibehörde Mettmann ist innerhalb der Direktion Zentrale Aufgaben (ZA) im Behördlichen
• Gesundheitsmanagement (ZA 23) zum 01.10.2026 eine unbefristete Stelle als
• Koordination/ Sachbearbeitung (m/w/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz
• mit Dienstort Mettmann in Teilzeit (30 Stunden/ Woche) zu besetzen.
• Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder
• (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11, Teil I der Entgeltordnung zum TV-L.

Ihre Aufgaben

Wahrnehmung der Aufgaben der Koordinatorin/des Koordinator Arbeits- und

Gesundheitsschutz

• Zentrale Koordination des Arbeitsschutzes,
• Unterstützung der/des Beauftragten für den Arbeitsschutz (Direktionsleitung Zentrale Aufgaben) bei der
• Umsetzung des Arbeitsschutzes in der Kreispolizeibehörde Mettmann,
• Mitwirken bei der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und DGUV-Vorschriften,
• Unterstützung der Führungskräfte in den einzelnen Organisationseinheiten einschl. der
• Bekanntmachung und Bereitstellung von bestehenden und geänderten Rechtsvorschriften und
• Behördenbeschlüssen,
• Sie führen Arbeitsstättenbegehungen durch, empfehlen Maßnahmen zur Beseitigung von Mängeln und
• überwachen deren Umsetzung,
• Sie erstellen und dokumentieren Gefährdungsbeurteilungen und überwachen die Umsetzung der
• festgelegten Maßnahmen,
• Sie bewerten Arbeitsunfälle, leiten vorzunehmende Maßnahmen ab und begleiten deren Umsetzung,
• Sie begleiten die Entwicklung von Lösungsstrategien bei bestehenden
• Anpassungsbedarfen/Missständen,
• Sie organisieren die quartalsmäßig stattfindende Arbeitsschutzausschusssitzung und bereiten diese vor,
• Die Einrichtung und Durchführung von behördlichen Fortbildungsmaßnahmen im Bereich Arbeits- und

Gesundheitsschutz,

• Sie bewerten gesetzliche Änderungen, neue Erlasse und Verfügungen etc. und leiten vorzunehmender
• Anpassungen ab.
• Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich „Brandschutz“
• Unterstützung des Beauftragten für den Brandschutz zur wirksamen Umsetzung des Brandschutzes
• innerhalb der Behörde,
• Sie erschaffen und aktualisieren die Dokumentenstruktur des behördeninternen Arbeits- und

Brandschutzes,

• Sie koordinieren und überwachen Anfragen und Arbeitsleistungen des Arbeits- und Brandschutzes nebst
• vorzunehmender Pflichtenübertragungen.

Ihr Profil

Formelle Voraussetzungen

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung Arbeitssicherheit und
• Gesundheitsschutz mit mehrjähriger (mind. 2 Jahre) Berufserfahrung oder
• ein anderer gleichwertiger Abschluss und eine für die Stelle angemessene langjährige (mind. 3 Jahre)
• praktische Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz / -sicherheit oder
• sonstige Beschäftigte des öffentlichen Dienstes mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten und
• mind. dreijähriger Erfahrung in dem Bereich
• und
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1
• Wünschenswert
• Einschlägige Weiterbildungen im Bereich des Arbeits- und Brandschutzes (z. B. zur Fachkraft für
• Arbeitssicherheit und zur/zum Brandschutzbeauftragte/n)

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale

• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit

Leistungsmotivation

• Flexibilität
• Eigenständigkeit

Strategisches Denken

• Organisations- und Planungsfähigkeit
• Technisches und rechtliches Verständnis

Fachgebundene Arbeitsmethoden

Sonstige Hinweise

• Bitte schildern Sie in Ihrem Bewerbungsanschreiben, inwiefern Sie die formellen Voraussetzungen erfüllen
• und legen entsprechende Belege/Zeugnisse vor. Sollten Sie die formellen Voraussetzungen nicht erfüllen
• oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren nicht berücksichtigt
• werden.
• Die Besetzung der Stellen ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
• Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher
• besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei
• gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt
• berücksichtigt.
• Das Land NRW fördert die Einstellung schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter
• Menschen im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.
• Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche
• Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine
• Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person erfolgt.
• Über uns
• Wer einen abwechslungsreichen, attraktiven und krisensicheren Job sucht, für den ist der Arbeitgeber
• Polizei genau richtig. Die Kreispolizeibehörde Mettmann ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes
• Nordrhein-Westfalen und dabei regional zuständig für insgesamt zehn kreisangehörige Städte (Ratingen,
• Velbert, Heiligenhaus, Mettmann, Wülfrath, Erkrath, Haan, Hilden, Langenfeld und Monheim). Der Kreis
• Mettmann ist mit annähernd 485.000 Einwohnern der achtgrößte in Deutschland und mit 407,21 Km² nach
• Fläche der siebtkleinste, die Bevölkerungsdichte ist die höchste aller Landkreise in Deutschland. Die
• Landrätin Mettmann als Kreispolizeibehörde hat ca. 800 Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen. Bei der
• Kreispolizeibehörde sind alle Aufgabenbereiche innerhalb der Abteilung Polizei in die vier Direktionen
• Gefahrenabwehr/Einsatz (GE), Kriminalität (K), Verkehr (V) und Zentrale Aufgaben (ZA) und den zentralen
• Leitungsstab gegliedert.

Kontakt & Bewerbung

Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an

Für fachliche Fragen

Frau Claudia Bader

02104 982 2230

<[email hidden]>

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren

Frau Ronja Pylla

02104 982 2114

• <[email hidden]>
• Jetzt online bewerben: <https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=4381>

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Brandschutz