10366 I Erzieher für eine Tagesgruppe (Erzieher/in)

Kieler Jugendamt sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als

Erzieher für eine Tagesgruppe

 EG S 8b TVöD  Vollzeit  unbefristet  zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was zu tun ist

Die Tagesgruppe ist eine Jugendhilfemaßnahme gem. §32 Sozialgesetzbuch VIII. Sie bietet 12 Plätze für Kinder im Alter von 6-14 Jahren an, die nach dem Schulbesuch dort gemeinsam Mittagessen, die Schularbeiten erledigen und anschließend noch eine gemeinsame Freizeitaktivität begehen. Die Kinder haben einen besonderen pädagogischen Unterstützungsbedarf.

In der Tagesgruppe arbeiten neben zwei Erzieher*innen eine Hausgehilfin und eine Sozialpädagog*in.

• Betreuung im Gruppen- und Einzelsetting, Unterstützung bei schulischen Aufgaben, Gestaltung von Freizeitangeboten sowie Begleitung im Tagesablauf
• Organisation und Durchführung von Ausflügen, Ferienreisen, Übernachtungen und Elternangeboten sowie Mitwirkung an der Versorgung der Gruppe
• Mitwirkung an der Hilfeplanung, Durchführung von Einzelfallhilfe und Familienberatung sowie Dokumentation des Hilfeverlaufs.
• Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, dem Allgemeinen Sozialdienst und weiteren Kooperationspartnern
• Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision
• Übernahme administrativer Aufgaben, wie Budgetverwaltung, Statistikführung und Anleitung von Praktikant*innen

Was Sie mitbringen

*Ausbildung: *Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als Erzieher mit staatlicher Anerkennung

*Gesundheitsnachweise: *Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte beilegen)

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie verfügen über ein hohes Maß an Verständnis für die Belange und die Lebenssituationen von Rat- und Hilfesuchenden. Eine hohe Konflikt- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Gut zu wissen

Sie erhalten (zusätzlich zum tariflichen Tabellenentgelt) eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 130,00 Euro (bei Vollzeittätigkeit).

Die Stelle ist nicht teilbar.

Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei erreichbar.

Gelegentlich fallen längere Betreuungszeiten in der Einrichtung, Beratungen/ Hausbesuche in den Abendstunden, Ausflüge, Ferienfreizeiten mit Übernachtungen (d. h. Nachtbereitschaften) oder Übernachtungen in der Tagesgruppe an.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Sozial- und Erziehungsbereich zu entnehmen.

Was wir bieten

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen undEigenbetrieben
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
• Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
• Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
• Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Interessiert? - Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichenBeeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <www.kiel.de/grundsätze> .

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 30.08.2026 die Referenznummer 10366 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Jörg Peters 0431 901-4930 und Jochen Schepp 0431 901-3620

Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess

Katharina Oriwall

Recruiting

Tel: 0431 901-4864

• Werden Sie Teil des Teams.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Erweiterte Kenntnisse: Gruppenarbeit, Freizeitgestaltung, Erziehung