HEAVY MOBILE EQUIPMENT REPAIR INSPECTOR / Schwergeräteinspektor/in (m/w/d) (Automobilmechaniker/in)

Allgemeine Informationen

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

Kontaktdaten

• Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte <[email hidden]> ( <[email hidden]> )
• ☐Neuausschreibung ☒Erneute Veröffentlichung
• ☒Unbefristet ☐Befristet // Sachgrund falls vorhanden: b

Chiffrenummer: 26JUL0JJAMCE0X775459-1

Veröffentlicht: 05.08.26 – 18.08.26

Bewerbungsannahme

• So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.
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• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Titel des Stellenangebotes

HEAVY MOBILE EQUIPMENT REPAIR INSPECTOR / Schwergeräteinspektor/in (m/w/d)

Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements)

• Überprüft eine Vielzahl von militärischen, gewerblichen und privaten Fahrzeugen vor, während und nach der Wartung, um deren Sicherheit und ordnungsgemäße Funktion zu gewährleisten.
• Identifiziert und beurteilt mechanische, elektrische und sonstige Mängel, um Art und Umfang der erforderlichen Reparaturen zu bestimmen.
• Führt Reparaturen sowie Probefahrten an verschiedenen Arten von schwerem Gerät und Fahrzeugen durch.
• Schätzt die Reparaturkosten (Arbeitszeit und Ersatzteile) und beurteilt, ob eine Reparatur wirtschaftlich sinnvoll ist.
• Erstellt, vervollständigt und unterzeichnet Inspektionsberichte sowie weitere offizielle Dokumente, um die Betriebssicherheit eines Fahrzeugs zu bescheinigen.
• Plant und koordiniert die für Reparaturarbeiten benötigten Materialien, Ersatzteile und Ausrüstungsgegenstände.
• Führt tägliche Sicherheitsüberprüfungen der Werkstattausrüstung durch, um deren einwandfreien Zustand sicherzustellen.
• Informiert Fahrzeughalter über festgestellte Sicherheitsmängel und die erforderlichen Reparaturen.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das bieten wir Ihnen

• Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen
• 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage
• Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung

Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.

Besondere Konditionen

• Schweres Heben bis 11 kg erforderlich
• Gelegentl. Dienstreisen erforderlich
• Der Bewerber muss im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B sein und in der Lage sein, Probefahrten durchzuführen oder Fahrzeuge umzuparken. Ein Führerschein der Klasse CE oder C1 ist wünschenswert.

Ausübungsorte der Stelle

WIESBADEN

Weitere Informationen zum Stellenangebot

Anzahl der offenen Stellen

1

Frühester Beginn der Tätigkeit

Sofort

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Führungsverantwortung

• ☐Ja
• ☒Nein

Arbeitszeit

38.5 Stunden/Woche

Anforderungen an den Bewerber

Fähigkeit/Bildung

Mindestanforderung: Abgeschlossene, direkt oder eng verwandte Berufsausbildung bzw. entsprechende Spezialisierung/Zertifizierung für das Berufsbild der Stelle; ZUSÄTZLICH 2 Jahre Berufserfahrung auf Gesellenebene (oder vergleichbarem Niveau) in diesem oder einem eng verwandten Gewerk, das Gegenstand der Tätigkeit ist.

Kenntnisse und Fertigkeiten

Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☒Ja ☐Nein

Führerscheine

Klasse B erforderlich. Klasse CE oder C1 erwünscht.

Sprachkenntnisse

• Deutsch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☒B2 ☐C1 ☐C2
• Englisch ☐A1 ☐A2 ☒B1 ☐B2 ☐C1 ☐C2

Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber

• Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II
• ☒ Einstiegsgehalt von: 3.167,58 € bis 4.332,29 €
• Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit