About The Role

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal.
Expertenwissen rund um den kompletten Entgeltabrechnungsprozess.
Hohe Fachkenntnisse im Arbeits-/Steuer-und Sozialversicherungsrecht.
Systemaffinität und analytische Denkweise.
Eigenständiges, schnelles und proaktives Arbeiten im eigenen Aufgabengebiet.
Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweisesowie Teamfähigkeit und Diskretion.

Korrekte Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie die Überwachung der elektronischen Zeiterfassung und eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Prozesse für unsere Führungskräfte und einen definierten Mitarbeiterkreis.
Selbstständige Durchführung vom Schätzlauf für die Sozialversicherungen sowie des Arbeitgeberzahlungsverkehrs.
Erstellung von Anweisungen und Beantwortung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende.
Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Personalcontrolling.
Versteuerung der Firmen-PKWs unter Berücksichtigung individueller Merkmale und gesetzlichen Richtlinien.
Berechnung der jährlichen Schwerbehindertenabgabe.
Ansprechpartner für Ämter, Behörden z.B. Berufsgenossenschaft.

ab sofort

Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Personalcontrolling, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung

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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)