About The Role

Die Gemeinde Adlkofen (Landkreis Landshut, ca. 4.700 Einwohner) sucht wg. Pensionierung des Stelleninhabers zum 01.01.2027 einen Nachfolger als
Geschäftsleiter (m/w/d).
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit.

Geschäftsführung der Gemeindeverwaltung, Organisation und Verantwortung für den Geschäftsbetrieb
Organisatorische Leitung mit Personalverantwortung und -führung
vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Ersten Bürgermeister und dem Gemeinderat sowie fachliche Rechtsberatung und Unterstützung dieser
Kommunale Grundsatzfragen und allgemeines Verwaltungsrecht
Vorbereitung, Begleitung und Vollzug von Sitzungen und Beschlüssen der kommunalen Gremien
Steuerung zentraler Verwaltungsabläufe und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Strukturen und Prozesse
Mitwirkung in Personalangelegenheiten sowie bei organisatorischen und strategischen Fragestellungen
Bearbeitung anspruchsvoller kommunal- und verwaltungsrechtlicher Themen
Pflege und Fortführung des Satzungs- und Ortsrechtes sowie von Richtlinien und Anweisungen
Vertragsangelegenheiten
Rechtsberatung für die gesamte Verwaltung
Grundstücksangelegenheiten
Bauplanungsrecht

die Qualifikation für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
ein erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II (Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte [m/w/d])
möglichst Führungserfahrung oder die erkennbare Eignung zur Übernahme einer Leitungsfunktion
ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzendes Führungsverständnis

eine Führungsposition an zentraler Stelle unserer Gemeinde
ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
leistungsgerechte Bezahlung nach den gesetzlichen Bestimmungen je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation
umfangreiche Einarbeitung
alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen
Betriebsrente einen unbefristeten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung für Tarifbeschäftigte
Arbeitgeberzuschüsse zu Entgeltumwandlungsverträgen Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Auskünfte erteilt Herr Theiß (08707/929-15).

<[email hidden]> (PDF-Datei)

Grundkenntnisse: Personalwesen, Kommunalrecht

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Geschäftsleiter (m/w/d) (Fachwirt/in - Verwaltung)