Senior .NET Integration Architect

Als Senior .NET Integration Architect versterk je een dynamisch Enterprise Architecture Team van 4 personen.

Je ondersteunt de multidisciplinair samengestelde ontwikkelteams bij de implementatie. Je denkt technische oplossingen uit voor de evolutie van de huidige applicatie- en integratie-architectuur naar een cloudgebaseerde omgeving. Je werkt mee aan de verdere uitbouw van een microservices-architectuur.

Een belangrijk project waar je aan meewerkt is het ontsluiten van gegevens naar een nieuw burgerportaal en samenwerking met de nodige partners hiervoor.

Jouw taken

• Opstellen van integratierichtlijnen voor de development teams.
• Coaching van de ontwikkelaars bij de implementatie van integraties.
• Ondersteunen van de development teams bij het oplossen van problemen met de integratie van externe partners.
• Technische oplossingen uitwerken in het kader van de evolutie van de huidige applicatie- en integratie architectuur naar een cloudgebaseerde omgeving.

Je beschikt over een Master of je kan gelijkwaardige ervaring aantonen. Je hebt minimum 10 jaar ervaring als hands-on integration architect in een dienstenomgeving en je hebt minimum 5 jaar ervaring in een Agile architectuur-omgeving (SAFe– Scaled Agile Framework).

Je hebt een aantoonbare ervaring in

• Integratiearchitectuur in een .NET-omgeving met microservices
• Het opzetten en gebruik van Azure API management
• Het opzetten en gebruik van Azure Cloud computing services, gRPC, Dapr, Azure SQL
• Het opzeten en gebruik van container oplossingen (e.g. ACA, AKS)
• NServiceBus
• Het gebruik van Azure DevOps CI/CD
• Architectuurframeworks en tooling (Domain driven design, event-based architecture, Sparx EA, DrawIO, …)

• Je kennis en ervaring met het opzetten en gebruik van container oplossingen (e.g. ACA, AKS) is een pluspunt.
• Business kennis van het sociaal statuut van de zelfstandige is een voordeel.
• Je werkt autonoom en resultaatgericht. Je bent sterk in het analyseren van complexe informatie en komt op basis daarvan tot een concreet toepasbare conclusie.
• Je bent communicatief sterk. Je kan strategisch sparren met C-level stakeholders en tegelijk pragmatisch schakelen met ontwikkelteams.
• Als teamplayer stimuleer je als servant leader co-creatie om tot een gedragen oplossing te komen.
• Daarnaast sta je open voor verandering: je durft de status quo in vraag te stellen en neemt initiatief om nieuwe werkwijzen en technologieën te introduceren.
• Je drukt je vlot uit in het Frans en begrijpt daarnaast het Engels goed.