Responsable de maintenance industrielle (H/F)

Description du poste

Rejoignez une équipe technique dynamique et devenez le pilier de la maintenance industrielle sur un site moderne et performant !

Vous avez une solide expérience en maintenance industrielle, un goût prononcé pour le management d'équipe et une appétence pour le terrain ? Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable Maintenance pour encadrer une équipe de 6 techniciens (au sein d'un service de 32 collaborateurs)

Vos missions : Management, optimisation et polyvalence technique

Animation et management d'équipe

• Encadrer 6 techniciens de maintenance (planning, gestion des heures, suivi des performances, entretiens annuels).
• Transmettre les informations (montantes et descendantes) pour assurer une bonne coordination.
• Réguler le fonctionnement de l'équipe pour optimiser les conditions de travail et le climat social.

Gestion technique et amélioration continue

• Analyser les défaillances pour proposer des solutions d'amélioration.
• Planifier et organiser les modifications ou changements de process en fonction des ressources disponibles.
• Appuyer techniquement les équipes sur le terrain et les remplacer en cas d'imprévu.

Conformité et optimisation des équipements

• Veiller au respect des consignes et procédures liées à la maintenance.
• Participer à l'amélioration des process pour garantir la fiabilité des équipements.
• Collaborer avec les autres services (conformité, chaudronnerie, magasin) pour une maintenance efficace.
• Un rôle où votre leadership, votre polyvalence technique et votre sens du terrain seront déterminants !

Description du profil

• Votre profil : Expérience terrain, management et expertise technique
• Formation : Bac+2/+3 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent (BTS, BUT, Licence Pro).
• Expérience : 3 à 5 ans en maintenance industrielle , idéalement dans un secteur agroalimentaire ou similaire . Expérience en management d'équipe (un atout majeur).

Compétences clés

• Maîtrise des techniques de maintenance (mécanique, électricité, automatisme).
• Capacité à analyser les défaillances et à proposer des solutions techniques.
• Connaissance des outils de gestion de maintenance (GMAO, planning, reporting).

Qualités humaines

Leadership et sens du relationnel pour fédérer une équipe à fort caractère.

Rigueur et organisation pour gérer les priorités et les imprévus.

Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe.

Un profil technique et managérial, prêt(e) à s'investir dans un environnement industriel exigeant et polyvalent !

Ce que nous vous offrons : Un poste à responsabilité et des avantages attractifs

Un poste en CDI avec des horaires en alternance (matin/après-midi), avec une rémunération attractive (salaire fixe + 13ème mois + primes sur objectifs, intéressement et participation).

Travaillant en binôme avec un Responsable d'Équipe déjà en poste, vous serez au cœur de l'action pour optimiser la performance technique et humaine !

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste à fort impact : Garantir la performance des équipements et contribuer à l'efficacité du site.

Un environnement dynamique : Équipe soudée, projets concrets, défis techniques variés.

Des perspectives d'évolution : Formations, mobilité interne, développement de carrière.

Un équilibre vie pro/vie perso : Forfait jours, avantages sociaux, cadre de travail moderne.

Poste en CDI - Forfait Jours + 11 RTT - Statut Agent de Maîtrise - Secteur Agroalimentaire - À pourvoir dès que possible premium1