Sykepleier

Vil du være med og forme fremtidens langtidshjem? Har du kanskje hørt om "Tåsenmodellen"?

Er du en engasjert sykepleier som brenner for fagutvikling, kvalitet og nye måter å jobbe på? Vi er godt i gang med utvikling av en ny organisasjonsmodell for langtidshjem, og søker deg som motiveres av å bidra til utvikling og en bærekraftig helsetjeneste.

En av våre sykepleiere har permisjon, og vi er på jakt etter en dyktig vikar som vil være med på å utvikle både rollen og tjenestene i et av Oslos mest moderne langtidshjem. Vikariatet er en helgestilling for tiden på natt med arbeid hver tredje helg, fredag-søndag. Det vil være muligheter for å ta ekstravakter både dag, kveld og natt.

Om Tåsenhjemmet

Tåsenhjemmet åpnet i november 2024 og er et moderne bygg i massivt tre over fire etasjer. Vi har 130 plasser fordelt på 3 avdelinger. Vi kan tilby fasiliteter som kafé, klubbrom, treningsrom, spa, frisør og fotpleie. Tåsenhjemmet skal være et åpent og inkluderende senter for nærmiljøet – et sted som skaper trygghet og trivsel for alle.

Hva er Tåsenmodellen?

Tåsenmodellen handler om å bruke kompetanse der den trengs mest. Vi har en egen Facility-avdeling som tar seg av oppgaver som mat, renhold, logistikk og aktiviteter – slik at våre helsefaglige ansatte kan fokusere på det de er utdannet til, helsehjelp og omsorg. Vi er et digitalt langtidshjem med moderne velferds- og frihetsteknologi som gir trygghet for beboerne og effektivitet for ansatte. Vi har også høyere sykepleierdekning enn tradisjonelle modeller – fordi vi vet at kvalitet krever kompetanse.

Hos oss bygger vi en kultur preget av samarbeid, respekt og arbeidsglede. Vi spiller hverandre gode – hver dag.

Din rolle som sykepleier på natt

Nattjenesten på sykehjem er i utvikling. På Tåsenhjemmet kombinerer vi faglig kompetanse med moderne teknologi for å skape en trygg og kvalitetsmessig god tjeneste for våre beboere. I tillegg til dyktige fagpersoner vil digitalt tilsyn være en viktig del av tjenesten. Vi ser på digitalt tilsyn som en «kollega» som trenger tydelige og individuelle arbeidsinstrukser. Som fagperson hos oss vil du være med på å utforme disse instruksene, tilpasset den enkelte beboers behov og ønsker. Som sykepleier på natt vil du ha ansvar for sykepleiefaglige prosedyrer, her under medisinoppfølging, andre medisinske prosedyrer, stell og pleie.

I nattjenesten er samhold og samarbeid avgjørende for å lykkes. Sammen skaper vi både en trygg tjeneste for beboerne og et godt arbeidsmiljø for medarbeiderne. Samarbeidet bygger på grunnleggende verdier som likeverd, tillit, respekt for hverandres kompetanse og roller, samt et felles ønske om å utvikle og forbedre måten vi jobber på.

Vikariatet utgjør om lag 33 % stilling med arbeid hver tredje helg. Ansettelsen varer frem til 31.12.2026, med mulighet for forlengelse.

Arbeidsoppgaver Våke over beboere om natten med velferdsteknologiske løsninger, og via hendelsesbaserte digitale og fysiske tilsyn

Gjøre nødvendige beslutninger i sykepleiefaglige spørsmål Observere beboerens helsetilstand og iverksette tiltak Utøve direkte sykepleie og påse at sykepleiefaglige oppgaver utføres i tråd med gjeldende lover, forskrifter, retningslinjer og prosedyrer

Bidra i pleie- og omsorgsoppgaver, herunder miljøterapeutiske tiltak

Sørge for at tiltak, oppfølging og dokumentasjon til enhver tid er oppdatert og faglig forsvarlig

Ivaretakelse av pårørende i de tilfeller det er behov for det om natten

Medvirke til et forsvarlig-, helsefremmende- og inkluderende arbeidsmiljø i tråd med Oslo kommunes etiske regler

Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som sykepleier

Beherske norsk skriftlig og muntlig tilsvarende høyere nivå C1, under hele ansettelsesperioden (dokumentasjon må legges ved)

Ønskelig med relevant arbeidserfaring

Inneha god digital kompetanse, inkludert god kunnskap om bruk av dokumentasjonsverktøy og kvalitetssystem

Være utviklingsorientert og oppdatert innen eget fagområdet Personlige egenskaper Engasjert og opptatt av fagutvikling

Gode evner til å koordinere og planlegge oppgaver

Gode kommunikasjon og samarbeidsevner

Selvstendig og ansvarsbevisst

Fleksibel, løsnings orientert og godt humør

God formidlingsevne og språkforståelse

Tålmodig og effektiv

Du er opptatt av arbeidsmiljøet og ser viktigheten av et godt samarbeid på tvers av profesjoner

Du har gode holdninger og verdier som setter beboerne i fokus

Personlig egnethet vil særlig vektlegges Vi tilbyr Bli med å utvikle en bærekraftig fremtidsrettet sykepleierolle for langtidshjem

Mulighet til å bidra inn i oppstart og utvikling av morgendagens langtidshjem

Ett inspirerende og utviklingsorientert fagmiljø innad i Sykehjemsetaten

Spennende og selvstendige arbeidsoppgaver på Tåsenhjemmet

Her kan du være med på å skape gode tverrfaglige samarbeidsstrukturer

Ett inkluderende arbeidsmiljø med mulighet for faglig og personlig utvikling

Langvakter i helgene som utløser høyt helgetillegg

Et helsefremmende arbeidsmiljø med mye humor og arbeidsglede

Mulighet for gratis trening på vårt treningsrom Tåsenhjemmet ligger sentralt på Tåsen, i nærheten av buss og t-bane.

Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune.

Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.

Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse. Det er arbeidssøker selv som må innhente politiattesten, jf. politiregiseterloven § 44.

Informasjon om Sykehjemsetaten: <https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/> KontaktinformasjonRita Kristine Myrbråten, Avdelingsleder, 468 51 381

Siv Catrine Nygaard Sandvold, Administrasjonsleder , 474 81 321

ArbeidsstedPastor Fangens vei 26

0877 OSLO

• Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune
• Referansenr.: 5160582903
• Stillingsprosent: 33%

Vikariat

Startdato: 01.09.2026

Sluttdato: 31.12.2026

Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren: Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver?

Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget.

Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Les mer om oss: <www.sye.oslo.kommune.no>