responsable education H/F - EC21053

• responsable education H/F - EC21053 Rédacteur (catégorie B de la filière administrative) - Attaché (catégorie A de la filière administrative),
• Poste à temps complet,
• L'agent sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Famille.

MISSIONS

Affaires scolaires

• Gestion du personnel
• Recruter du personnel (Gardiens, Atsem et agents d'entretiens),
• Superviser la constitution des équipes pendant les vacances scolaires,
• Effectuer les entretiens professionnels du personnel administratif des gardiens, Atsem et agents d'entretien,
• Être garant du temps de travail du personnel,
• Organiser les réunions de coordination et d'équipes afin de maintenir la cohésion et favoriser la communication interne,
• Superviser le plan de formation du personnel.
• Organisation du travail
• Mettre en place des procédures de travail,
• Mettre en place de tableaux de bord et d'analyse (carte scolaire, prospective effectifs scolaires, classes de découverte, conseils d'écoles),
• Préparer et assister aux conseils d'écoles,
• Superviser la préparation des rentrées scolaires,
• Superviser la gestion de la carte scolaire,
• Travailler en lien avec les services académiques, les directeurs d'écoles, les représentants de parents d'élèves et les services internes (enfance, techniques, informatique, ... jeunesse, communication -),
• Etablir le bilan d'activités du service,
• Déléguer et contrôler le travail,
• Mettre en place des réunions de travail (réunion agents- directeurs d'écoles- inspection académique),
• Superviser les projets sur temps scolaires (sportifs- culturels et civiques),
• Suivre les marchés publics relatifs au contrat de linge, aux classes de découverte et aux fournitures scolaires,
• Participer aux choix des classes de découverte.
• Gestion financière
• Elaborer et suivre du budget Education en lien avec le pôle comptable,
• Elaborer avec la directrice de pôle famille et le pôle comptable l'étude du coût élève de l'école Notre Dame des Missions
• Elaborer avec la directrice de pôle famille et le pôle comptable l'étude du coût du repas

Restauration

• Gestion du personnel
• Superviser la constitution des équipes pendant les vacances scolaires,
• Être garant du temps de travail du personnel,
• Organiser les réunions de coordination et d'équipes afin de maintenir la cohésion et favoriser la communication interne,
• Superviser le plan de formation du personnel.
• Organisation du travail
• Superviser le respect du marché de restauration,
• Etablir le bilan d'activités du service,
• Déléguer et contrôler le travail,
• Mettre en place des réunions de travail,
• Superviser les projets sur temps méridien en lien avec la restauration et le service enfance,
• Gestion financière
• Elaborer et suivre du budget Restauration en lien avec le pôle comptable
• Participer au plan pluriannuel de renouvellement de matériel de restauration
• Divers
• Préparer les dossiers en amont des commissions municipales et des conseils municipaux pour le service éducation et restauration,
• Effectuer les rendez-vous avec les familles (en cas de situations d'hébergement-).