Jobbspesialister

Vil du bidra til at mennesker finner veien til arbeid og utdanning?

Motiveres du av å hjelpe mennesker til å finne en jobb de trives med? Har du tro på at alle mennesker – til tross for ulike utfordringer – kan få en varig tilknytning til arbeidslivet eller fullføre utdanning? Da kan dette være stillingen for deg!

Nav Tønsberg søker nå to engasjerte jobbspesialister til vårt IPS-team i 100 % faste stillinger, samt én jobbspesialist i et 100 % vikariat ut året, med mulighet for forlengelse.

Om tjenesten

Individuell jobbstøtte (IPS) er en metode for oppfølging av personer med rusproblematikk, psykiske helseutfordringer eller andre sammensatte utfordringer, som ønsker å komme i arbeid eller utdanning. Kandidater rekrutteres fra spesialisthelsetjenesten og Tønsberg kommune, og tjenesten er tilgjengelig for både unge og voksne.

Nav Tønsberg har et veletablert IPS-team bestående av seks engasjerte jobbspesialister. Vi betjener ca. 57 000 innbyggere og er organisert i 7 avdelinger. Vårt hovedfokus er å gi mennesker mulighet til arbeid og aktivitet gjennom tett samarbeid med næringslivet.

Nav Tønsberg er i stadig utvikling, og du må være forberedt på endringer i arbeidsoppgaver og arbeidsmetoder. Hvis du vil være med på dette viktige samfunnsoppdraget, håper vi du søker!

Arbeidsoppgaver Som jobbspesialist vil du bruke IPS-metodikk i tett samarbeid med deltakere, behandlere, arbeidsgivere, utdanningsinstitusjoner og Nav. Du vil blant annet: Oppsøke bedrifter, skape dialog og bygge nettverk Tilbringe minst 65 % av arbeidstiden ute i lokalmiljøet Veilede deltakere i å kartlegge egne preferanser, kompetanse og mål Utarbeide plan for oppstart i jobb eller utdanning Motivere og engasjere deltakere og samarbeidspartnere Følge opp deltakere over tid, også etter oppstart Delta i behandlingsteam og samarbeide tett med behandlere Samhandle med eksterne aktører ved behov for bolig, økonomi eller sosiale tjenester Dokumentere arbeidet i relevante fagsystemer Kvalifikasjoner Du må ha: Fullført bachelorgrad, fortrinnsvis innen sosialfaglige/helsefaglige områder. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir (Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse) eller NOKUT Førerkort klasse B God skriftlig og muntlig formidling Erfaring med veiledning og oppfølging av mennesker i ulike livssituasjoner

Vi ønsker at du har: Kjennskap til lokalt arbeidsmarked og utdanningsinstitusjoner Kjennskap til Supported Employment-metodikken Erfaring med mennesker i sårbare situasjoner Erfaring med oppsøkende salg og etablering av samarbeid med bedrifter Personlige egenskaper Relasjonsbygger – du har tro på mennesker og skaper tillit i møte med brukere og samarbeidspartnere Initiativrik – du tar ansvar og får ting til å skje Robust – du trives med høyt tempo og håndterer varierte og krevende dager Kommunikativ – du formidler tydelig og samarbeider godt med andre Lagspiller – du bidrar i fellesskapet og tåler oppfølging på resultater Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt! Vi tilbyr Muligheten til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag sammen med 130 dyktige kollegaer Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver, med mulighet for faglig og personlig utvikling Fleksibel arbeidstid iht. særavtale om fleksibel arbeidstid i staten Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger som medlem i Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %) Ansettelse i stillingskode 1434 Rådgiver, med lønnsspenn kr 639.000 - 661.000 kr KontaktinformasjonThor Olsen, Avdelingsleder, 41512279, <[email hidden]>

ArbeidsstedAnton Jenssens gate 1

3125 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5161488411

Stillingsprosent: 100%

Fast, Vikariat

Søknadsfrist: 20.08.2026

Om arbeidsgiveren: Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via <vitnemålsportalen.no>.

NAVstilling