Consultant SIRH (H/F)

Description du poste

Activités principales

• -Coordonner la prise en compte des besoins pendant le cycle de vie des SI RH ;
• -Piloter la conduite du changement dans le cadre de la mise en œuvre des évolutions des SIRH ;
• -Assurer une synthèse et une expertise sur les processus des RH civiles et la règlementation ;
• -Participer au management du pôle ;
• -Assurer le pilotage du réseau pensions et l'analyse de dossiers complexes ;
• -Piloter la campagne de sécurisation annuelle des CIR des fonctionnaires.

Activités annexes

• -Pilotage de la fiabilisation des données RH pensions ;
• -Assurer le pilotage de la qualité des données pensions dans le SIRH ALLIANCE NG ;
• -Participer à l'évolution des processus RH (QUI FAIT QUOI, MEDRO).
• Formations associées à la prise de poste : formation aux SI Alliance NG, Estève, Progressio, Libellus.
• Perspectives métiers : autres fonctions dans le domaine des RH ou de l'administration générale.

Description du profil

Bonnes connaissances statutaires souhaitées.