Deltidsbrannkonstabel

Vi søker reservebrannkonstabler i 2,07 % stillinger ved brannstasjonene i Brumunddal og Moelv. Reservebrannkonstabler er tilknyttet en brannstasjon, deltar på øvelser og utrykninger, og trer inn i vaktordningen ved sykdom og annet fravær. Brannberedskapen er basert på at mannskapene har sitt hovedarbeidsforhold hos en annen arbeidsgiver, samtidig som de bor og arbeider i nærheten av den aktuelle brannstasjonen. Ved alarm varsles mannskapene via radioterminaler tilknyttet Nødnett. Søkere bes oppgi avstanden fra både bolig og arbeidsplass til aktuell brannstasjon i søknaden. Dette kan bli vektlagt i vurderingen av kandidatene. Kravet til oppmøtetid ved alarm er maksimalt fire minutter på dagtid og seks minutter på nattestid. Arbeidsoppgaver : Brannslukking inkludert røykdykking Akutt forurensning Vannskader Redningsoppdrag, herunder blant annet utrykning med hjertestarter, samt oppgaver det er naturlig brannvesenet tar seg av. Kvalifikasjoner : Det kreves god fysisk og psykisk form slik at nødvendige opptaksprøver og helsesjekk for røykdykking bestås. Bosted og hovedarbeidsplass innenfor fire minutters oppmøtetid fra aktuell brannstasjon. Førerkort minst for personbil. Det stilles krav om tilfredsstillende politiattest. Ansatt må forplikte seg til å vedlikeholde fysisk form slik at kravene bestås årlig. Det er ønskelig med førerkort klasse C, kompetansebevis for utrykningskjøring, Norges brannskoles nettbaserte kurs i brannvern, samt Norges brannskoles grunnkurs for deltidspersonell. Søkere som ikke har denne kompetansen må forplikte seg til å gjennomføre nødvendige kurs, når det blir lagt til rette for dette. Kursavgifter kan etter avtale dekkes av arbeidsgiver. Lønn og godtgjørelse: Lønn gis i henhold til gjeldende tariffavtaler. For tiden utgjør dette kr 42 000 per år for ansatte med full ansiennitet. I tillegg utbetales overtidsgodtgjørelse for utrykninger. Ved innplassering i vaktordning utbetales også vaktgodtgjørelse, for tiden mellom kr 106 000 og kr 132 000 per år med full ansiennitet, avhengig av vaktordning. Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer.

Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: <https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312>