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Technico-commercial H/F - Secteur 09, 11 et 66 (H/F)

CRESCENDO LYON · Aude, France

External listingfull-time12 days ago

About The Role

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - Secteur 09, 11 et 66

Rattaché à l'agence de Toulouse, vous aurez pour missions

  • Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients
  • Identifier les besoins, organiser vos rendez-vous et assurer un suivi rigoureux
  • Renforcer vos compétences techniques afin de répondre précisément aux attentes des clients, tout en leur garantissant un service de qualité
  • Contribuer à la visibilité de l'entreprise et au développement du chiffre d'affaires
  • Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges
  • Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des éventuels litiges
  • Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles (un vendredi sur deux) au siège avec les équipes et la direction
  • Un parcours de formation de deux semaines est prévu à Lyon et Toulouse avant la prise en charge de votre secteur et de votre portefeuille clients.
  • Basé en home-office, vous interviendrez sur les départements 09, 11 et 66.
  • Poste à pourvoir dès que possible

Contrat CDI

La durée hebdomadaire est de 37H00

Salaire : Lors de la 1ère année, le salaire moyen est entre 35-40K€ brut annuel

(Salaire fixe mensuel jusqu'à 2000€ brut + commissions non plafonnées)

Salaire moyen des salariés actuels (sous 3 ans environ) : 45-60K€ brut annuel

Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu'à 16€ + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté)

Localisation : Rattaché à l'agence de TOULOUSE, vous couvrirez les secteurs 09-11-66.

Profil recherché

  • Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans un environnement technique à dimension commerciale.
  • Doté d'un fort tempérament commercial et persuasif, vous saurez relever les défis du poste et saisir les opportunités d'évolution qu'il offre.
  • Une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est souhaitée.
  • Vous vous appuierez sur la notoriété de l'entreprise et sur une gamme de produits reconnue pour leur qualité afin de développer votre chiffre d'affaires.
  • Le poste est également ouvert aux débutants issus d'une formation technique.
  • Le permis B est indispensable.

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