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Technico-commercial H/F - Secteurs 34 et 48 (H/F)

CRESCENDO LYON · Rhône, France

External listingfull-time6 days ago

About The Role

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - Secteurs 34 et 48

Rattaché au siège basé dans le 91, vous aurez pour missions

  • Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients
  • Identifier les besoins, organiser vos rendez-vous et assurer un suivi rigoureux
  • Renforcer vos compétences techniques afin de répondre précisément aux attentes des clients, tout en leur garantissant un service de qualité
  • Contribuer à la visibilité de l'entreprise et au développement du chiffre d'affaires
  • Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges
  • Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des éventuels litiges
  • Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles (un vendredi sur deux) au siège avec les équipes et la direction
  • Un parcours de formation de trois semaines est prévu au siège de l'entreprise avant la prise en charge de votre secteur et de votre portefeuille clients.
  • Basé en home-office, vous interviendrez sur les départements 34 et 48
  • Poste à pourvoir dès que possible

Contrat CDI

La durée hebdomadaire est de 37H00

Salaire : jusqu'à 40K€ brut annuel, la première année (fixe + variable)

(Salaire fixe mensuel de 2000€ brut mensuel + commissions non plafonnées)

Après deux/trois ans d'ancienneté, vous pourrez atteindre un salaire global entre 45 et 60K€ brut annuel (fixe + variable)

Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu'à 16€ + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté)

Localisation : Basé en home-office,

Profil recherché

  • Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans un environnement technique à dimension commerciale.
  • Doté d'un fort tempérament commercial et persuasif, vous saurez relever les défis du poste et saisir les opportunités d'évolution qu'il offre.
  • Une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est souhaitée.
  • Vous vous appuierez sur la notoriété de l'entreprise et sur une gamme de produits reconnue pour leur qualité afin de développer votre chiffre d'affaires.
  • Le poste est également ouvert aux débutants issus d'une formation technique.

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