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EL
Infirmier(ère) coordinateur sédentaire (H/F)
ELIVIE · Pas-de-Calais, France
About The Role
- ELIVIE recrute un(e) infirmier(ère) coordinateur sédentaire (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement.
- Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE ARRAS (62223 SAINT-LAURENT-BLANGY).
- Vous interviendrez sur le secteur du Pas-de-Calais (62) auprès des patients suivis par l'entreprise en conformité avec la réglementation.
- Vos missions principales
- Interface directe avec les professionnels de santé :
- Vous êtes en charge des appels entrants de nos patients et de nos intervenants ;
- Vous coordonnez la prise en charge post opératoire auprès des différents intervenants médico (Médecins, infirmiers(ères) et l'ensemble du personnel soignant autour du patient) ;
- Vous assurez la transmission aux différents interlocuteurs, des informations nécessaires au bon déroulé de la prise en charge de nos patients.
- Interface directe avec les patients :
- Vous assurez le suivi du bon déroulé de la prise en charge auprès des patients (accompagnement, réponse aux questions, suivi du dossier ...).
- À propos du candidat
- Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant exercé dans le secteur de la prestation de santé ou en structure hospitalière.
Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) et vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire) ;
- Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles ;
- Vous faites preuve de rigueur et de réactivité ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Microsoft Office).
- Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique !
Avantages
- Rémunération brute mensuelle à partir de €3 000,00 ;
- Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
- Titres restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
- Contrat de prévoyance ;
- Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ;
- Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
- Formation et accompagnement lors de la prise de poste.
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