TRAVAILLEUR SOCIAL - SAFRAN LORIENT (H/F)

DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE

DIRECTION DHIS

• 33 cours de Chazelles - BP 20347 - 56103 LORIENT Cedex
• 02 97 21 64 52 - <[email hidden]> - <www.sauvegarde56.org>

RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

CDI - 0,85 ETP (EVOLUTIF) - PRISE DE POSTE 1er OCTOBRE 2026

CONTEXTE D'INTERVENTION

• Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et
• services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale.
• Le poste est rattaché à la résidence LE SAFRAN, situé à Lorient et comprend plusieurs types

d'interventions

• CHRS spécialisé dans l'accueil des personnes victimes de violence.
• Hébergements d'urgence et ALT pour les personnes victimes de violence conjugales et
• intrafamiliales (VV).
• Mise à l'abri à l'hôtel VV.
• Hébergements d'urgence pré-post maternité.
• Accueil Parents Enfants.

MISSIONS

• Accueillir en urgence de personnes victimes de violence, en lien avec le SIAO.
• Accueillir et assurer l'accompagnement social global des personnes, selon les besoins coidentifiés
• avec elles, de leur entrée à leur sortie du service.
• Leur apporter un soutien dans leurs démarches, et les orienter vers les dispositifs partenariaux
• du territoire adaptés.
• Les informer de leurs droits.
• Les accompagner dans leur accès au logement autonome.
• Participer à l'élaboration du contrat d'hébergement-de sous location.
• Contribuer au respect du règlement de fonctionnement.
• Mettre en oeuvre les missions du service et participer aux projets du dispositif.
• Participer à des groupes de travail transversaux visant à l'amélioration continue de la qualité.
• Rédiger des notes sociales.
• Renseigner les outils statistiques et tableaux de bord, participer à la rédaction du rapport
• d'activité.

PROFIL DE POSTE

• Diplôme d'état de travailleur social (ES, ASS, CESF).
• Expérience d'accompagnement des publics victimes de violence.
• Connaissance du secteur AHI.
• Sens des responsabilités, capacités de recul.
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
• Qualités relationnelles.
• Qualités rédactionnelles.
• Maîtrise de l'outil informatique.
• MODALITÉS
• Poste basé à Lorient.
• Horaires en internat, matinées et soirées.
• 1 week-end travaillé toutes les 7 semaines.
• 0,85 ETP CDI (+ 0,10 ETP CDD remplacement congé parental partiel) soit 0,95 ETP.
• Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
• Permis B exigé.
• CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Madame Morgane LE ROUX
• directrice du DHIS avant le 1er septembre 2026 : <[email hidden]> .
• Les entretiens auront lieu le 7 septembre 2026