Coordinateur pôle Médiation Sociale et Accès à l'Emploi (H/F)

• Dans le cadre de son activité, l'Association Régie de Quartier « Réussir l'Insertion à Bron » (RIB) recrute un(e) coordinateur/coordinatrice
• pour son pôle Médiation Sociale et Accès à l'Emploi (PAE).
• Le Pôle Médiation Sociale est composé d'une équipe de 8 médiateurs adultes-relais et d'un agent d'accueil administratif.
• Il exerce différentes missions supports de médiation au sein de la ville de Bron : lutte contre l'isolement des seniors,
• accès aux droits, actions de proximité, animation de 3 jardins partagés et d'un café réparation.
• Le PAE est composé de 4 conseillers insertion (CIP ) qui assurent l'accompagnement social et professionnel des bénéficiaires de RSA via les
• désignations de la Métropole. Ils assurent aussi des permanences sur les espaces emploi de proximité de la ville de Bron.

Missions principales en binôme avec la coordinatrice en poste

• Assurer un management de proximité auprès des équipes des 2 Pôles
• Organisation et établissement des plannings d'activités
• Gestion des projets des 2 pôles.
• Préparation des réponses aux partenaires sur des aspects financiers, opérationnels et techniques
• Gestion administrative et communication
• Santé, sécurité et bien-être au travail

Profil

• Aptitude à travailler à la fois sur le terrain, à organiser, animer et encadrer des activités et une équipe,
• Expérience d'encadrement et de management d'équipe de terrain multisectorielle obligatoire.
• Compétences en méthodologie et gestion de projet.
• Qualités relationnelles et organisationnelles.
• Pragmatisme, esprit de synthèse, créativité, autonomie, rigueur administrative et sens du reporting
• Capacité à travailler avec des partenaires très divers (bailleurs sociaux, travailleurs sociaux, administrations, acteurs

de la santé, habitants des quartiers, etc.)

• Capacité à travailler en binôme sur un poste identique et à identifier les missions sans chevauchement
• Connaissance du secteur de la médiation sociale et de l'intervention sociale très appréciée Sensibilité pour le «

secteur associatif ».

• Bonne maîtrise de l'outil informatique.
• Permis B souhaité

• Horaire de travail : 9h-12h30 et 13h30-17h - Travail ponctuel en soirée et samedi
• Pour candidater : CV et lettre de motivation à l'attention du Directeur Régie Quartier RIB
• Prise de poste dés que possible