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CHARGE/CHARGEE D'INNOVATION ET D'EXPERIMENTATION (H/F)

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS PROFESSION SPORT · Guyane, France

External listingfull-time7 days ago

About The Role

Nous recrutons un profil de CHARGE/CHARGEE D'INNOVATION ET D'EXPERIMENTATION (H/F).

Vos missions principales pour ce poste seront

  • Diagnostic et analyse
  • Recueillir les besoins lors des sessions et du réseau,
  • Identifier les besoins non couverts des salariées et des bénéficiaires,
  • Réaliser une veille sur les innovations sociales locales et internationales,
  • Mener des entretiens / observations terrain,
  • Identifier les problématiques prioritaires (charge mentale, organisation, etc.).
  • Conception et expérimentation
  • Définir et mettre en place des projets pilotes,
  • Tester de nouvelles approches et en évaluer l'impact,
  • Concevoir des offres simples, adaptées et transférables,
  • Formaliser les prototypes (parcours utilisateur, modalités).
  • Collaboration et partenariats
  • Mettre en place les tests au sein de L'Accordeur
  • Travailler avec des acteurs institutionnels, associatifs et économiques.
  • Suivre les expérimentations en conditions réelles
  • Coordonner les prestataires ou partenaires impliqués
  • Communication et capitalisation
  • Partager les résultats avec le réseau,
  • Rédiger des bilans et partager les bonnes pratiques,
  • Produire des fiches pratiques et outils,
  • Faire signer et collecter les données de résultats des actions mises en place.
  • Accompagner les entreprises dans l'appropriation.

COMPETENCES REQUISES

  • Capacité à analyser et comprendre les enjeux sociaux et économiques locaux.
  • Créativité et esprit d'innovation.
  • Aptitudes en gestion de projet et suivi budgétaire.
  • Maîtrise des techniques de co-construction et d'animation d'ateliers.
  • Excellentes qualités rédactionnelles et de communication.

PROFIL

  • Formation Bac +3 à Bac +5 en développement social, ESS, innovation sociale, sciences sociales, ou équivalent.
  • Expérience souhaitée en conduite de projets innovants dans le secteur social ou ESS.
  • Sensibilité forte aux problématiques d'égalité et d'insertion.
  • Capacité à fédérer et à travailler en réseau.

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