Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

• Gestion administrative du personnel

• o Suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, visites médicales, attestations diverses).
• o Gestion des entrées et sorties des salariés.
• o Mise à jour et archivage des documents RH.

• Gestion du temps et des absences

o Production des éléments variables pour la paie CDD

• Compétences techniques :

• o Connaissances approfondies en droit du travail et droit social
• o Bonne maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook et autres outils numériques,
• o Connaissance obligatoire du logiciel KELIO

• Compétences relationnelles et organisationnelles :

• o Organisation et rigueur dans les tâches confiées, dans le respect des échéances
• o Traitement et diffusion des informations dans le strict respect de la confidentialité
• o Polyvalente, rigoureuse, sens de l'organisation
• o Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec une équipe, aisance relationnelle